Лучший ответ

    1.  5 1

    UmnitZa (37) 6 (5685)2419 13 лет  

    потому, что я умею дрочить в присядку

Ответы

    1.  3 0

    postebajemsja 7 (59535)430138 13 лет  


    Подговорил бы друга и ответил:
    -Ну а кто если не я?!

    1.  1 0

    QYO 1 (229) 13 лет  

    я умею дрочить и нормально бегаю тоже

    1.  1 0

    Nylo 4 (2036)415 13 лет  

    Смысл порказать не насколько ты крут, а показать, насколько ты хочешь и можешь быть полезным этой компании.
    Улавливаешь?
    Не делай акцент на "я такой, такой, и такой"
    Делай акцент на "Вашей компании я могу предложить то, то, это"

    1.  0 0

    Dimon232 1 (172)37 13 лет  

    Потому что я вам нужен)))

    1.  1 1

    OverNineThousand (26) 6 (8974)453128 13 лет  

    Первая причина - это ты,
    А вторая - все твои мечты.
    Третья - это все твои слова,
    Я им не поверил едва.

    1.  0 0

    Инна_Сергеевна 6 (10840)783252 13 лет  

    я очень ответственная и уверенная в себе личность
    если я работаю, то отдаю работе всю себя
    я люблю работать в команде, мне присущ командный дух, вы не пожалеете, если возьмёте меня к себе на работу.)

    1.  0 0

    zhamaka (33) 6 (5293)2826 13 лет  

    Мне нужна работа,
    Меня интересует карьерный рост,
    Я ответственный работник.

    1.  0 0

    Ka4eli 7 (27640)8101275 13 лет  

    вам нужен работник
    вы сейчас рассматриваете мою кандидатуру
    мне нужна работа

    Кэп ;)

    1.  0 0

    mister_4len (33) 6 (8735)43076 13 лет  

    1. потому что я справлюсь лучше остальных с этой работой.
    2. я нуждаюсь в этой работе
    3. я сожгу ваш главный офис, если вы меня не возьмете!

    1.  0 0

    Кед 7 (32540)31143 13 лет  

    Есть только 1 причина, я вам нужен больше чем вы мне. :)

    1.  0 0

    Svetikus 6 (7767)2416 13 лет  

    Ответ бы зависел от должности:

    В любом случае:
    1) Стрессоустоичива, компетентна, соответствующее образование, навыки и опыт работы, возможность, желание и стремление повысить квалификацию в данной области... (или это в планах на ближайшие сроки)
    2) Визия, миссия, цели и задачи компании мне ясны ( перечисляю, изначально изучив компанию, политику, структуру, ценности итд.) и они полностью соответствуют моим личным представлениям о желаемом рабочем месте..
    3) Я хотела бы использовать свои навыки и идеи во благо компании, считаю деятельность этой компании актуальной нашему времени, органозацию/компанию перспективной, прогрессирующей и с великим будущим. (рассказала бы, что я думаю насчет нововведений, либо опишу рынок и выделю плюсы этой компании). И в завершении , добавила, что готова работать с полной отдачей, чтобы получить бесценный опыт работы в этой сфере, повысить квалификацию и иметь возможность продолжить свой карьерный рост именно в данной отрасли, т.к. деятельность/продукт/услуги этой компании играет огромную роль в моей жизни, что послужит дополнительным стимулом развиваться вместе с ней.

    ... как-то так... главное не переобещать и не переборщить, за несоответствие тоже могут выкинуть через 3 месяца, а шибко умных тоже не особо хотят нанимать, каждый трясется за свое место..

    1.  0 0

    Zh0rik 5 (3351)21532 13 лет  

    Я практичен
       лоялен
        

    1.  1 2

    snajperbelosnezk (33) 6 (8738)2521 13 лет  

    1. ja komunikabeljna.
    2. 2. punktualjna
    3. otvetstvenna

    1.  0 2

    OH_3HAET____ 4 (1058)1827 13 лет  

    Сейчас в Латвии задают больше 3 вопросов =) много больше

Похожие вопросы

  • Какие вопросы задают на собеседовании?
    "Стандарт-пакет":
    1. Причина вашего увольнения с предыдущей работы?
    2. Почему вы решили, что вам подходит именно эта вакансия?
    3. Ваши вредные привычки.
    4. Насколько вы пунктуальны?
    5. Готовы ли вы работать сверхурочно?
    6. Готовы ли вы к командировкам?
    7. Насколько вы стрессоустойчивы?
    8. Что вы ожидаете от данной работы?
    9. Что для вас важнее - зарплата или карьерный рост?
    10. Сможете ли вы выполнять мелкие поручения, не входящие в ваши прямые обязанности?
    11. Как легко вы сходитесь с новыми людьми/ ведете себя в коллективе?
    12. Докажите, что именно вы достойны этой должности. У нас много претендентов!
    13. Согласитесь ли вы работать за меньшую зарплату?
    14. Какова ваша конечная цель на этой работе?
    15. Как часто вы болеете?
    16. Вы замужем/ женаты? Есть ли у вас маленькие дети?
    17. Насколько ваша квалификация соответствует нашей должности?
    18. Если шефу придет в голову осуществить новый проект, с идеей которого вы не согласны, вы его поправите или промолчите?
    19. Ваше знание иностранных языков?
    20. Насколько хорошо вы владеете компьютером?

    Остальные вопросы зависят от квалификации, вашего образования и специфики должности, на которую вы претендуете.
  • Какие вопросы задают на собеседовании в полиции?
    Там не собеседование, а тесты на физ подготовку, психику и медицинское состояние
  • Какие вопросы задают на собеседовании?
    я всегда спрашиваю: "Почему на работу я должен взять именно тебя а не другого хмыря который сидит  в очереди  на собеседования "
  • Какие самые каверзные вопросы тебе задавали на собеседовании?
    попросили в уме умножить 13 на 17
  • что обычно задают на собеседовании на работу?
    где работал,что умеешь,почему хочешь работать именно в этой фирме
  • Какие самые каверзные вопросы тебе задавали на собеседовании?
    на английском языке что надо делать при пожаре я даже перевести не смог что там спросили=)
  • Какой самый нелепый вопрос Вам задавали при собеседовании на работу?
    "Какую вы можете дать гарантию,что вы выйдите на работу..."
  • Вы проходили собеседование? какие вопросы задавали? как это все проходит? делитесь опытом ) как себя вести и прочее )
    сходу предложили накатить. ну развеж я мог отказаться..
  • при собеседовании какие вопросы задают на вакансию бармен?
    Про опыт работы спросят 100%.
    Знание латышского языка, а если где-то в центре работа, то и английского, ибо работа с людьми, могут быть туристы.
    Умение работать с кассовым аппаратом.
    Если есть игровые автоматы, спросят умеешь ли ими пользоваться, чтобы в случае чего могла объяснить клиентам как ими пользоваться.
    Возможно поинтересуются в каком районе живешь, т.к. кафе/бар/ресторан может закрываться поздно, когда общ. транспорт уже не ездит.
    Если работала где-то до этого в такой же сфере, могут спросить почему ушла..
  • Какие обычно задают вопросы работодатели , когда проходит собеседования на прием на работу?
    сперва они ничего не спрашивают, они тараторят о своей компании , заведении, и т.д. , потом обьясняют что будет входить в твои обязанности,говорят о зарплате, узнают был ли у тебя опыт работы, где? кем? как долго? успешно ли? по ходу беседы обе стороны выясняют все ли их устраивает, работадателей в работнике и работника в его новой должности. Есле все довольны, тебя берут на испытательный срок ) ну или бывает так что компания очень сильно нуждается в конкретном человеке и тогда уже работник "думает" и ставит даже какие то условия .
    PS грустный ник у тебя

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system