Да на любой фирме помощники нужны. Народ валом в отпуска едет. Плюс подготовка будущих кадров. Просто надо ходить и предлагать себя как коммивояжёры. Красивое CV, отпечатанное на хорошей бумаге, в пакетике, какие рекомендации от школы, с прошлых мест работы.. Мотивационное письмо что мол хочу посвятить лучшие три месяца своей жизни работе на Вашей фирме. Могу отдыхать, а могу и наоборот - очень много отдыхать. Бла бла бла.. там почему тебя надо взять, именно тебя. Что в период отпусков найти толкового ответсвтенного работника очень сложно. Что общий уровень безработицы в Латвии заставляет заранее беспокоиться о как можно большем количестве кадров знакомых с основами нужных профессий. И при должном уходе и достойной зарплате, эти молодые специалисты не только помогут фирме не снижать обороты на период отпусков, но и будут будущими специалистами.. :)