Если я проработал год на фирме официально - должны ли мне выплатить отпускные по увольнению, даже если я не ходил в отпуск?

имеешь право получить компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере одной средней заработной платы

если тебя сократили - то должны выплатить отпускные по увольнению + компенсацию за неиспользованный отпуск. Если ушел по собственному желанию  ( если написал так в заявлении)  - то только компенсацию за неиспользованный отпуск.

отпуск полагается через пол года работы, так что да, должны

да

Обязаны.

сто пудов

через 11 отработанных месяцев работник имеет право уйти в отпуск,так как он его полнлстью заработал
при увольнении если в отпуске не был,то рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск,в данном случае за 12 месяцев,это называется окончательный расчёт,куда входит последняя зар,плата+компенсация

"в размере одной средней заработной платы"-где такой закон увидели? В год работнику положен отпуск в размере 20 дней. Не брал отпуск - получи компенсацию 20 дней умножить на среднюю зарплату (в день) за последние пол года.