Имеет ли право сотрудник фирмы не ходить на работу,если директор не может ему выдать зарплату за прошедшие 2 месяца?

не имеет права, также как и работодатель не имеет права не выплачивать зарплату, надо жаловатся в трудовую инспекцю

нет
имеет право обратиться в трудовую инспекцию и уволиться

тогда может лучше уволиться и получить зарплату на след.день?

Не имеет. Если в договоре оговорен твой график, ты обязана ему следовать. Если оговорено количество рабочих часов - должна их отрабатывать. Пока ты работаешь, должна придерживаться договора.

Единственное, что ты можешь - это уволиться и требовать от начальства положенные тебе деньги.

Можешь.
Позвони в трудовую инспекцию =)

Ходить на работу надо в любом случае,а параллельно подать иск в суд ,ссылаясь на договор ,в котором написано ,что зарплату должны платить регулярно.

не имеет имеешь право уволиться по собственному желанию и получить расчёт

В РФ - да. Но лучше пожаловаться в инспекцию по труду.

можешь не ходить-разрешаю!