Интересно, чем мне грозит то, что я уйду за 3 дня, а ни за месяц? При чем, мой трудовой договор до сих пор не подписан.

Если у тебя договор не подписан, ты имеешь право свалить через 5 минут =)

если договор не подписан, тебе могут просто незаплатить, и ты ничего никому не докажешь

не подписан кем? тобой или рабовладельцемтодателем? если первое, беги хоть сщаз. если второе, то могут и не заплатить.
хотя и это не суть.
как уже сказали, даже с договором на испытательном сроке месяц отрабатывать тебя просто не имеют права заставить. 3 дня и чао.

Тебя на*бали

Грозит тем, что не увидишь расчёта и отпускных.

если ты 3 месяца (испытательный срок) не отработала, тнбя обязаны отпустить через 3 дня (включая выходные) после подачи заявления.

если договор не подписан, то делай шо хош

вобще то обычно три месяца после подписания договора - идут как проверочные, где как сотрудник так и работодатель могут расстаться в течении пяти минут ( если прощаться культурно). зарплата выплатиться за отработаное.
если договор не был подписан - то тут тоже желательно попрощаться культурно, т.к.  без документа спокойно можно остаться без отработаных денег.
и где это такой работадатель который уже месяц держит сотрудника без договора? бежать от таких надо..

esli ti otrabotalal na firme men6e 3x mesjacev ( eto oficalnij provero4nis srok) to ti  mozhe6 ujti za 3 dnja ( kazhetsja za 3)
esli ti otrabotala bol6e i provero4nij srok zakon4ilsja to ti objazana otrabotatj mesjac ili poka tebe ne najdut zamenu ( ne bolee mesjaca)
esli ujdjo6 ran6e - uvoljat po statje.

нет договора нет обязанностей - уходи хоть сразу, хоть сейчас