inspireme С darba aizsardzības inspekcija сказали. что на проверочное время можно заключить такой договор (к примеру, на 3 месяца). То есть за это время фирма не обязана оплачивать потенциальному сотруднику "Обязательную проверку здоровья". По истечению этих 3-х месяцев, если сотрудник остаётся, то проверку оплачивает фирма (но тогда она уверена в сотруднике, что он не уйдёт и деньги не пущены на ветер), если же человек не подходит, либо сам уходит, то фирма ничего не теряет. Не могу в и-нете ничего найти похожего даже...
12 лет
Милая Знаю, но это уже ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ договор. А нужен что-то типа промежуточного. Иначе фирма будет с первого дня принятия сотрудника оплатить проверку здоровья. А вдруг он слиняет от нас :)
согласно договора,на сколько месяцев у тебя испытательный срок во время испытательного срока предупреждают начальство за 3 дня до увольнения и отрабатывать не надо
25.06.2010 - 01.07.2010, ознакомил и должен приступить, насколько я знаю (не юрист) обязан предупредить за 10 дней. А если ссылаться на жизненную ситуацию: какой нах суд из-за работы на заправке?