Лучший ответ
-
1 0
Losik 7 (88362)821131 11 лет
если бы во время испытательного срока,то не смогли бы,так как во время испытательного срока трудовой договор расторгается любой из сторон в течении трёх дней без отработки,без испытательного срока могут,но советую тебе зайти в трудовую инспекцию на консультацию
Ответы
-
0 0
Димко (33) 5 (2704)918 11 лет
так-то ты по закону должна это делать... и отчет начинается со дня подачи заявления об уходе. если не хочешь- надо, чтобы работодатель без пререканий тебя выкинул оттуда. а так, месяц- это закон.