Лучший ответ
-
0 0
Mr. Red Devil (31) 5 (3292)26 10 лет
Можно
Как ты это сделаешь не встречаясь с ним лично я не знаю.Необязателно
Ответы
-
0 0
Кед 7 (32540)31143 10 лет
на испытательном сроке ты можешь спокойно уволится в один день, не только ты на испытательном сроке, но и работодатель.
-
-
-
-
-
-
0 0
Shhh 6 (16227)2457 10 лет
Можно! Если это не противоречит договору и там такой случай особо не оговаривался.
-
0 0
Orua888 6 (7374)322117 10 лет
Наверно нужно внимательно читать условия договора или контракта.
Там должно быть все оговорено. В том числе и Ваш вопрос. -
2 3
ВСЕГДА НОМЕР 1 7 (85483)731233 10 лет
Заявление полюбому должен подписать директор. Как ты это сделаешь не встречаясь с ним лично я не знаю. Может и можно оставить заявление в бухгалтерии.
-
0 1
Цурюпа 7 (31073)928172 10 лет
Да. Статья 71 ТК РФ устанавливает упрощенный порядок прекращения трудового договора по инициативе самого работника, принятого на работу с испытательным сроком.
В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если принятый на работу с испытательным сроком работник в период испытательного срока придет к выводу, что выполняемая им работа ему не подходит, он вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за 3 дня. Основанием прекращения трудового договора в этом случае будет собственное желание работника.
Пишешь заявление об уходе по собственному желанию. Ничего более не объясняешь.