Ответы
-
-
2 0
Adore 7 (56019)459260 6 лет
Из этих двух - первое. Я ещё слишком молода, чтоб терять годы на работу без вариантов развития.
А в реале я выбрала работу в большом концерне с возможностью развития и роста. За 4 года - 3 повышения в должности и зарплата за это время выросла в 2.5 раза, плюс работодатель оплатил получение дополнительной квалификации. На мой взгляд, в больших предприятиях, где процессы хорошо налажены и предприятие гарантированно получает прибыль, продвинуться проще, если имеешь соответствующие способности, т.к. посредственных работников везде достаточно, и в молодых фирмах и в больших предприятиях. Но при этом большие фирмы имеют финансовые возможности для мотивации тех, кто выделяется среди посредственностей. -
1 0
Морковные жопки 7 (41428)31136 6 лет
Знаем мы эти "молодые, динамично развивающиеся компании." Хватило одного раза.
Лучше уж большую, стабильную фирму. -
0 0
lojcin 7 (92201)34176797 6 лет
развивающейся компании но с возможностью профессионалльного и карьерного ростадля этого фактически все люди должны работать. -
0 0
мех 5 (4694)31196 6 лет
стабильность больше по душе, а развиваться самому необходимо всегда, век живи век учись
-
-
0 0
Сова 6 (6561)1419 6 лет
там, где больше платят (а если стартовые ставки одинаковые, тогда - первое, тк второе быстро наскучит, а первое позволит не только самому развиваться, но и в будущем получать больше. к тому же заметила, что в больших фирмах чаще всего наблюдается наплевательское отношение к работникам и частая смена коллектива)
-
-