Лучший ответ
-
5 0
mark.vudu (39) 7 (49967)717146 10 лет
Это рискованно, могут сказать, что заявления не было и уволят за прогулы - соответствующими последствиями. Заявление лучше зарегистрировать 2й экземпляр.
Ответы
-
5 0
Козерожка 8 (108056)1540223 10 лет
по закону Латвии надо отработать 1 месяц с момента подачи заявления
есть другие варианты
-читать договор,возможно,там не указан обязательный месяц отработки
-договориться с работодателем,что он найдёт замену раньше
-на крайний случай взять официальный больничный -
-
1 0
nekitos4926 6 (6351)21027 10 лет
нет... так можно поступить только в том случаи если у тебя закончился договор с данной фирмой.. в остальных случаях фирма может потребовать что бы ты доработала до конца месяца..
-
-
0 0
Андрис 7 (47699)854228 10 лет
Если ты на испытательном сроке(не прошло 3 месяца с момента твоего устройства на работу), то да. В другом случае нужно отрабатывать 30 дней.
-
0 0
svetochka1953 5 (4348)21459 10 лет
нет,ты должна будешь еще отработать неделю,чтобы они смогли подыскать тебе замен