У вас на работе как - если вы ушли, скажем, на 2 часа раньше, вам эти 2 часа обязательно отрабатывать?

Я на работе уже неделю живу, думаю, если я сегодня уйду на 2 часа раньше, никто не обидится.

У нас на работе так, если ты ушел на 2 часа раньше, ищут на твоё место другого, который так делать не будет :(

естественно, особенно , если вместо "+" одни "-" , то нарабатывать нужно.

у нас все просто, если очень нужно - подходишь к менеджеру и говоришь, что очень надо уйти - отпустит, конечно, часто этот трюк не проделать, на шею сесть не даст, но всегда постарается пойти навстречу. отрабатывать ничего не надо.

Главное чтобы работа была выполнена. Я могу придти и в 14:00. А могу и в 23:00. Никого это не волнует и волновать не должно.

не ставя в известность непосредственного руководителя не ухожу. если он в курсе то не отрабатываю. потому как иногда и больше положенного времени прихватывать приходится особенно в командировках

У нас нельзя просто так взять и уйти
Если по какой-то причине уходишь раньше, можешь не отрабатывать, но часов в графике будет меньше и зарплата соответсвенно так же меньше, по этому стараемся сразу же найти, когда придти и отработать,

у нас тоже режимное предприятие и смена от и до

нет

Нет не обязательно. У нас смену сдают под роспись. Ушёл раньше, можешь вообще больше не приходить. Ибо творческая работа. Работаю билетёром в Цирке. Семейная династия в 5-ом поколении. Потомственный билетёр это вам не ЭТО.

Если сделал какую-то работу впрок и есть прикрытие на следующие пару часов - то пофигу, главное незаметно свалить :D

нет

начальство за жопу возьмет , так не отрабатываем  

Могу опоздать на минут 30-40, если нет работы то ухожу пораньше(в пределах разумного).

Вообще желательно отработать 170 часов в месяц, чтобы хоть что-то заработать. Не в моих интересах уходить раньше.
а так нет. никто не держит.

Отработаю, если начальство не повернет мои часы вспять или не украдёт внеурочное время. Я не системный робот-трудоголик, но могу быть исполнительным и ответственным, всегда пунктуальным, при благоприятных обстоятельствах, подходе и влиянии на психику, как-то сопутствующих профессиональной занятости.

нет, у меня творческая работа - если нет вдохновения - чего сидеть попусту?

Да надо. Но и то, просто так не уйдешь, надо договариваться, если делать особо нечего - отпустят, если надо что-то делать, то фиг отпустят. Это не ссаный офис, а производство, где реально надо работать.

Нет, не нужно. Главное что бы за время моего отсутствия ничего не случилось, хотя все поправимо.

У меня главное  на работе - делать необходимый объем работы. А когда и как - не столь важно. Если уйду раньше или приду позже, то никто и не заметит даже, т.к. я в отдельном кабинете работаю.
Бывало, что отпрашивалась почти на весь день, но отрабатывать никогда не приходилось. У нас ценится качество работы, а не количество отработанных часов.

главное что бы телефон был включен и я на звонки отвечал.
Шеф так и сказал:
- в пределах часа-двух не предупреждай. делай свои дела.
- если полдня то зама предупреди.
- если на целый день или с какого то обязательного мероприятия надо уйти, то уже Шефу обьясняю.

ага, сделают "Чпок, здравствуйте!" и штраф + звиздюлей получишь таких, что лучше даже об этом и не думать

Из отпуска вычтут. Серьезно.