Хочу уволиться, написано заявление, что мне грозит в случае не явки на работу? Сказали отрабатывать месяц.

не можешь взять больничный? прочитай трудовой договор- если есть описание обязанностей и время работы, то по идее изменение графика, зарплаты и тп может служить поводом для расторжения договора без отработки. если что- позвони в трудовую инспекцию. или если работодатели что нить мухлюют в своем бизнесе( а кто не без греха) предложи расстаться по хорошему. только не ругайся, желательно с хозяевами об этот разговаривать тет а тет, иначе они залупятся, не захотят при народе лицо терять.

Если в контракте сказано - предупредить за месяц, а ты просто не явишься, скорее всего придется возмещать убытки фирме. Если в контракте не оговорено это, то ничего не грозит. Читай договор , вообщем.

Просто уволят за прогулы без компенсации и последней зарплаты.

Статья 157 ЗАКОНА О ТРУДЕоб учебном отпуске:
(1) Работнику, который без отрыва от производства учится в любом учебном заведении, согласно коллективному трудовому договору или трудовому договору предоставляют учебный отпуск с сохранением или без сохранения заработной платы.
(2) Для сдачи государственного экзамена или для написания и защиты дипломной работы работнику предоставляют учебный отпуск не короче 20 рабочих дней в году, выплачивая за это время средний заработок.

Закон о труде: http://www.pravo.lv/likumi/03_zot.html

Если учебный отпуск не оговорен в трудовом или коллективном договоре, то дело - труба. Придётся отрабатывать.

Заболейте.

к врачу.