Лучший ответ
-
2 0
Vitty 6 (9714)32465 8 лет
с испытательным сроком,можешь идти хоть на след.день,правда лучше уволится по собственному желанию
Похожие вопросы
- Могут ли заставить отрабатывать месяц если я отработала 4 дня официально и без испытательного срока?если бы во время испытательного срока,то не смогли бы,так как во время испытательного срока трудовой договор расторгается любой из сторон в течении трёх дней без отработки,без испытательного срока могут,но советую тебе зайти в трудовую инспекцию на консультацию
- я хочу уволиться. от испытательного срока прошел один месяц из трех. имеют ли права меня обязать отрабатывать 2 недели?тебя могут попросить отработать только три дня,затем обязаны сделать полный расчёт и выдать налоговую книжку
- Устроилась на новую работу,быший работодатель не хочет мне платить пока я не отработаю месяц,но работа не официальная.вот так всегда с неофициальной и бывает...Не факт, что Вы отработаете этот месяц и он Вам потом заплатит! так что я бы не трепала нервы, пошла бы и работала на новой работе, хотя, соглашусь, обидно, что работала, а не заплатили...но виновата сама, ибо неофициально нечего работать! кидалово полное и на своей шкуре знаю какого это...
- На проверочном сроке нужно ли отрабатывать месяц,если хочешь через месяц после начала работы уволиться?внне отрабатывать месяц,если в договоре написан проверочный срок - 3 месяцаэто должно быть оговорено в этом же договоре. Если договор прерывается одной из сторон, до истечения проверочного срока - то на каких условиях? Если этого нет, то действует статья об увольнении из закона.
- Можно ли уволится с работы, если ты на испытательном сроке, без разговора с работодателем, а просто зайти в бугалтерию и подать заявление об увольнении, а потом получить документы и уйти?МожноКак ты это сделаешь не встречаясь с ним лично я не знаю.Необязателно
- Если я отработала практически целый год, при увольнении могут заставить отрабатывать несколько недель?Обычно никто никого не заставляет отрабатывать, а просто тот, кто увольняется, должен уведомить о своем решении за две недели (или иной, оговоренный в договоре срок). Фактически это те-же яйца, да только вид сбоку На самом деле это палка с двумя концами и, в случае вашего увольнения по инициативе работодателя, вам также дается две недели еще поработать. Таким образом и вы и работодатель застрахованы от резких выпадов друг другаДоговор читала при устройстве на работу, там этот пункт вообще не оговорен.
В этом случае все происходит в соответствии с трудовым законодательством страны - Я иногородняя и собираюсь увольться с работы, увольнение требуется одним днём. Имеет ли право начальник заставить меня отрабатывать две недели? И должен ли он расчитать меня сразу же при подаче заявления?В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Соответственно, в заявлении об увольнении нужно указывать конкретную причину невозможности продолжения работы в организации плюс желаемую дату увольнения (последнего дня работы). Перечень причин невозможности продолжения работы открытый. Надо предоставить копию билета или чего у тебя там есть. Плюс причина невозможности продолжать работу должна быть действительно уважительна, а не высосана из пальца. - Можно ли уйти с работы, когда ты на испытательном сроке? (В любой день)можешь уволиться, но надо отработать 3 дня или договориться с начальником
- Интересно, если от меня уйдет девушка, по собственному желанию, она должна отрабатывать две недели?Нет. Но ты ей должен оплатить отпускные.
- Сколько месяцев надо отработать, чтобы можно было уйти в оплачиваемый декрет?пол года