Лучший ответ

    1.  0 0

    ШалОпайКа 7 (23439)527115 12 лет  

    ну видимо что бы Ты лучше работал, вот и отправляет  именно Тебя, чтоб набрался опыта. Он видит в Тебе хорошего работника.

Ответы

    1.  1 0

    ovod (76) 7 (86376)81875 12 лет  

    Очень разумный директор.
    Главный принцип хорошего руководителя – так организовать работу, чтобы каждый делал то, что ему лучше всего удается. Раз ты плохо работаешь, значит нечего нагружать тебя работой (все равно испортишь), а следует послать на семинар, чтобы послушал и узнал обо все новом, а вернувшись рассказал бы остальным самое главное применительно к работе фирмы. Это, судя по всему, у тебя получается хорошо, а остальные сэкономят кучу времени, получив уже отфильтрованную информацию, и успешно используют все подходящее в своей хорошей работе.

    1.  1 0

    SASCHA 7 (96427)32386 12 лет  

    Готовит Тебя в перспективе на своё место.

    1.  0 0

    osterreich (28) 6 (8881)52963 12 лет  

    раз ругается, что плохо работает, значит работаешь :) а вообще - откуда мне знать. ты лучше своего начальника знаешь.

    1.  0 0

    Ой-ля-ля 7 (42243)313105 12 лет  

    Может имеет какие-то планы на Ваш счет. Растит кадр так сказать

    1.  0 0

    ЧикиПуки 4 (2062)24 12 лет  

    Так для того и отсылает наверное, чтобы набрался опыта и знаний и стал лучше работать, а то новых хороших людей найти будет тяжелее,чем отправить тебя на семинары   Может ты хороший человек, но плохой работник, вот и жалеет)

    1.  0 0

    kroshkakartoshka 2 (337)49 12 лет  

    что бы работал лучше.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system