Лучший ответ
Ответы
-
0 0
lojcin 7 (92201)34176797 9 лет
Смотря сколько должны; бери расписку(сделай копию), бери надёжных ребят(по крепче), дай им копию расписки и по проси что-бы они получили твой расчёт иначе не выйдет
официально никак не решить
Похожие вопросы
- можно ли как то заключить неофициальный договор о работе, скрепленный подписями(работая не официально) и что б он юридически был впорядке? или как то так? Егор вот любой договор даже письменный должен и подписанный обоими сторонами обязан быть заверен нотариусам. А иначе это просто бумажка не имеющая силы.....
Вот даже достаточно двух свидетелей и что бы это было заснято на мобильник камеру. Ваш договор неофициальный с работодателем!!! - Куда обращаться, если работодатель не выплатил зарплату, работал я официально, есть договор и куча приказов?Трудовая комиссия в помощь. Хотя сначала позвони работодателю и предупреди его, что если не заплатит в Darba komisiju позвонишь. Если откажет-смело звони. Как правило, деньги сразу же находятся при упоминании трудовой комиссии
- Куда обращаться в случае, если ты был оформлен официально по договору, но уволился оттуда ты 3 недели назад, но в течении 3-х недель как написано в договоре, фирма до сих пор не перечислила деньги ?В трудовую инспекцию.
- Имеет ли право сотрудник фирмы не ходить на работу,если директор не может ему выдать зарплату за прошедшие 2 месяца?не имеет права, также как и работодатель не имеет права не выплачивать зарплату, надо жаловатся в трудовую инспекцю
- Я иногородняя и собираюсь увольться с работы, увольнение требуется одним днём. Имеет ли право начальник заставить меня отрабатывать две недели? И должен ли он расчитать меня сразу же при подаче заявления?В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Соответственно, в заявлении об увольнении нужно указывать конкретную причину невозможности продолжения работы в организации плюс желаемую дату увольнения (последнего дня работы). Перечень причин невозможности продолжения работы открытый. Надо предоставить копию билета или чего у тебя там есть. Плюс причина невозможности продолжать работу должна быть действительно уважительна, а не высосана из пальца. - Если фирма аннулировала все договоры, но работники всё ещё работают, как фирма будет выплачивать зарплату?да чё трястись за 20 рублей в месяц...а равшан?
- Можно ли работать на двух работах официально?можно и на двух, и на трех, но только на одной (основной) у тебя будет налоговая книжка. налоговая книжка нужна для того, чтобы применить все льготы, предусмотренные законом, например, необлагаемый минимум. на других же работах у тебя не будет налоговой книжки, поэтому и налог будут считать со всей брутто зарплаты. но налоговую все равно надо везти и остальным работодателям, чтоб они вписали суммы нетто з/п и заплаченного налога, в противном случае без этих записей ты будешь считаться работающей неофициально на второй и третьей работе
- Собираюсь уехать за границу,будет составлен договор на 6 месяцев.Что может быть за то,что я нарушу договор,и уеду раньше?всё, что будет прописано в договоре - то и будет.
по этому читай внимательно, каждый пункт.
возможно будет надо только предупредить за какой-то промежуток времени.
А могут вписать ещё много чего.
Так что читай! - 20 Уволили с работы и не заплатили,работал официально,что делать?работал официально,платили в конвертахОтпуск и больничный не оплачивали.
Ты уверен что ты официально работал?
Должны все оплачивать, и зарплата вся должна быть не в конвертах. - можно ли в латвии работать на двух работах официально?Можно иметь blakus darbs если это не запрещено трудовым договором. Основным местом работы будет то, где находится налоговая книжка. Могут возникнуть трудности с переработкой, тогда инспекция по труду может воду намутить.