Tu esi devusi sev solījumu ekonomēt,kur vien iespējams,bet tad vitrīnā ieraugi savas sapņu kurpes...Ko darīsi?

Tagad taisa ar tadam tehnologijam ka nekas tur nesap! Vnk noskanijies ka viss buus ok,un ta arii buus!!!

te tik daudz stulbu jautaajumu ka vairs nekas neshokee :)

Mhm, pēc 100 gadiem kapsētā...

Šos veiksmes stāstus,kas beidzas ar zaudējumu, es tomēr negribētu saistīt ar silktu karmu vai nelabvēlīgu likteņa pirkstu,protams, paralēles var meklēt! Ja mēs pieņemam,ka tāds liktenis un karma eksiste, tad šiem cilvēkiem,manuprāt, liktenis ir bijis labvēlīgs, un devis vienreizēju iespēju mainīt netikai savu dzīvi,bet izrauties no nabadzības valga! Kāpēc tik bēdīgas beigas?! Tās jau ir cilvēka rīcības sekas,proti, tērēt un baudīt,aizmorstot tādas cilvēcīkās īpašības kā pieticība,taupīgums! Kā arī šajos gadidijumos lielu lomu ir spēlējusi cilvēkā neprasme rīkoties ar lielām naudas summam,finanšu aktīviem utt.,kur visticamāk pa pamatu ir zināšanu trūkums finanšu darījumos! Tad nu par bēdīgajām beigām.. nu galīgi nevarētu vainot slikto karmu/likteni!
Par Tevis uzdotajiem jautājumiem esmu nevienu vien vakaru pie karstas tējas tases filozofējusi,bet tā arī atbildi neesmu spējusi īsti rast.Kas ir tas,kas nosaka cik veiksmīgi un ietekmīgi savas dzīves laikā būsi?! Zvaigžņu stāvoklis, liktenis, veiksme vai smags darbs un paša gudrība?! Jā saka, ka cik cilvēku tik viedokļu! Es ticu liktenim,nekas nenotiek tā pat vien... viss,kas ar mums notiek ir,lai mēs kaut ko iemācītos, gūtu jaunas atdziņas,sajūtas,bet viss atkarīgs no mums pašiem cik mēs tam visam ļaujamies savas dzīves laikā!

Darbas likuma 157.pants:

(1) Darbiniekam, kurš, nepārtraucot darbu, mācās jebkura veida izglītības iestādē, saskaņā ar darba koplīgumu vai darba līgumu piešķir mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.

(2) Darbiniekam valsts eksāmena kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir mācību atvaļinājumu, kas nav īsāks par 20 darba dienām gadā, par šo laiku saglabājot darba algu. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu.

Tāpēc man liekas, ka mācību atvaļinājums pienākas arī pārbaudes laikā.

Sāc ar vienu un kārto visu dienu :)~
Nēmēģini visu nokārtot vienā rāviena, sašķiro pēc svarīguma un tad pa vienam tā teikt nolīdzini. A to ja mēģināsi pa bikam te vienu te otru.. iestigsi dziļāk!

KEPKE, ir tāda lieta, ka ir vietas, kur ir vieglāk nolikt tiesības un ir vietas, kur rodas problēmas... Ja mēs tevi piesēdinātu pie stūres Jelgavā, tad cauri ar 1mo tu šobrīd nez vai tiktu...
Par lietu, tad nevar mainīt...

Ir iespejams, izmaksa.. atskirigs no ta, kas Tev jau ir.

Ja tā patiesi praktiski, tad jāsaka, ka jā, un pirmais, kas nāk prātā, ir, ka uzzināju kā no somas iztīrīt uzpilējušus sveķus..

Tev taču draugs uzrakstīja - izmanto Googli.  
http://img4skype.com/
bāz iekšā tajā logā, konvertē un sūti.