Labākā atbilde
-
0 0
iuris (48) 2 (366)2 16 g
Darbas likuma 157.pants:
(1) Darbiniekam, kurš, nepārtraucot darbu, mācās jebkura veida izglītības iestādē, saskaņā ar darba koplīgumu vai darba līgumu piešķir mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to.
(2) Darbiniekam valsts eksāmena kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir mācību atvaļinājumu, kas nav īsāks par 20 darba dienām gadā, par šo laiku saglabājot darba algu. Ja darbiniekam noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu.
Tāpēc man liekas, ka mācību atvaļinājums pienākas arī pārbaudes laikā.
Atbildes
-
-
-
0 0
edzuks (37) 5 (4433)322 16 g
Ja tu esi mācību praksē, tad JĀ, ja neesi, tad gan NĒ!!! Mēģini vienoties ar priekšniecību par citu darba grafiku!!!
-
0 0
kaagribi (64) 6 (15341)237 16 g
Pārbaudes laikā(ja Tu daudz kavēsi vai nepatiksi priekšniecībai) var atlaist BEZ paskaidrojumiem!!!!! Esi uzmanīga! , bet vispār tas jau atkarīgs no priekšniecības attieksmes...
-
-