Лучший ответ

    1.  2 0

    VELOSIPEDISTY (32) 6 (17711)379254 8 лет  

    мне нужно отпрашиваться у коллег, моему работодателю пофиг я сделала конкретную работу или напарница    за два месяца работы отпрашивалась один раз на 1,5 часа) отпустили и я тоже иду навстречу когда просят подменить или отпустить пораньше

Ответы

    1.  0 0

    Old_Spice 5 (3473)1627 8 лет  

    Только на работе по профессии я незаменим. =(

    1.  0 0

    Марусель 6 (7876)2891 8 лет  

    я крайне редко отпрашиваюсь по личным делам, обычно успеваю все сделать в обеденный перепыв. а час перерыва на обед у меня обязательно.!

    1.  0 0

    drop-rain 7 (33012)546166 8 лет  

    как настроение у босса....иногда всё ок..иногда нет и всё


    но у нас есть обеденный час..обычно всё планирую именно на него

    1.  0 0

    night vulf 8 (100669)562401223 8 лет  

    нет-значит не судьба...

    1.  0 0

    Andriyyanovna (31) 1 (144)19 8 лет  

    Меня всегда отпускают, даже на неделю. Слава Богу, Директор классный!

    1.  0 0

    tapki (36) 7 (95050)1490300 8 лет  

    если совсем некому, то не допустимо, но у нас такое очень редко. обычно нет проблем отпроситься, или взять выходной один

    1.  0 0

    cbr600 4 (2230)2531 8 лет  

    я в личных делах отпрашиваюсь, чтоб лишний раз повпахивать

    1.  0 0

    annzh 1 (189)1 8 лет  

    Да. Приекшниекс изначально был осведомлен, что я еще домучиваю учебу, так что довольно часто отпрашиваюсь на учебу, экзамен, консультацию и бла-бла, хотя работаю на полную ставку. Главное, чтобы работа была сделана вовремя. Правда, иногда приходится задержаться и уйти последней, иногда работать без обеда. Все довольны. :)

    1.  0 0

    ШалОпайКа 7 (23439)527115 8 лет  

    Легко , просто сделаю работу в другой день .

    1.  0 0

    Adore 7 (56030)459260 8 лет  

    У меня работа такая, что я могу отлучиться в любой момент и никто не следит где я и чем занимаюсь. Меня никто не заменяет, ибо я незаменима.  
    А так в целом - да, отпрашиваться- это совершенно нормально и не всегда обязательно даже отпрашиваться. Проинформировал и ушел.
    В случаях, когда необходимо отлучиться из-за здоровья ребенка, то даже не обязательно информировать начальника и не надо отрабатывать.
    Если надо отлучиться по своим делам больше, чем на 2 часа, то желательно информировать, отрабатывать часы не надо.
    Если нужен свободный день, то желательно взять оплачиваемый отпуск на день. У нас таких 5 отпускных дней в год дается. И он не входит в счет положенного по закону отпуска в размере 4 недель. Это дополнительный отпуск.
    В общем, у нас там полный социализм и все на благо работника.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system