Лучший ответ
-
1 1
Ljolium 6 (19737)451172 9 лет
Я так думаю, что первый раз простить, но обратить его внимание на это. Второй раз - предупредить, а в третий уже смело можно пойти в начальству. Терпеть тут - последнее дело.
Ответы
-
-
1 0
Цурюпа 7 (31085)928176 9 лет
Поговорить с ним наедине, собраться коллективом и попытаться сообща побеседовать, если не получается и он угрожает (его поведение) работе других сотрудников, то идти и жаловаться на него.
-
0 0
Joey2.0 (33) 6 (10633)537179 9 лет
скажи ему что он мешает. и если не поймёт, то иди жалуйся!
Ты имеешь в видк пи*дюулей дать? :)
это не делай! так тебя ещё уволят. -
0 0
lojcin 7 (92201)34176797 9 лет
Кентам своим и не жаловаться а по просить о помощи поставить на своё место( в своё стойло).