Если работник хесбургера получает 3.80€ в час (bruto) , в конце месяца, то это будет облагаться налогами ?

в микропредприятии работник получает 500 лат и не имеет права на оплату больничного,пособия с биржи и не получает возврата налога по годовой декларации,а то,что работодатель платит 9% с оборота,такэто только минимум,который обеспечивает рабочий стаж и минимальные пенсионные накопления
если в обычном предприятии,то работник имеет все государственные льготы,пособия,оплату больничного,рабочий стаж,пенсионные накопления,возврат налогов,за него работодатель оплачивает социальный и подоходный налог,а также фактор риска

McDonald's в первые 3 месяца ставка, 1.70 в час, потом в зависимости от того на кухню(1.90) или на кассу(2.00), Хостеса 2.40, Инструктор (ведуший кухни 2.70 лс), Менеджер от 3.20 лс в час + бонусс от 50 до 250 латов, еда для работника стоит 50% от суммы, + доплаты за ночнные смены (50%). Скажем так если работать ночным работником то будешь получать как и менеджер практически, коефицент у ночного работника ставка 1,85 лс за 160 часов, смена 10 часов 384,80 до уплаты налогов, еще там бонус за больше месячной нормы то ставка идёт как х2, получается ночю как х3)))) Когда я работал в Макдаке в 2006 году при ставке в 0.95 лс, работал по 300 часов при этом получал на руки по 500 лс... И енот в макдаке продукты не дают домой))))

Всем надо платить налоги. И чем больше зарплата, тем больше ты будешь отдавать гос-ву.

логично. Повышая налоги и снижая пособия с зарплатами, так и получается. Больших семь шапок из овчинки не сделаешь ни как. Уплатишь все налоги, жить просто не на что. Какой уж тут патриотизм.

если ты на испыталке, то можно

микропредприятие с пониженной ставкой налога платит 9% от дохода ,касающегося его деятельности
налогом облагаются все доходы и платить его надо один раз в квартал,как и подавать отчёт
я не понял, при чём тут работник-инвалид,если это его личная дотация по сотоянию здоровья,
если очень сомневаешься,то напиши вопрос на форум www.d-k.lv,консультация бесплатная

200 на руки? Есть ли иждивенцы?

если на руки и нет иждивенцев, а также других льгот, и налоговая книжка в этой фирме, то на бумаге зарплата будет 282,77.

работодатель же уплатит сверху социальный взнос - 31.10 (24,09%)

итого расходы работодателя на работника с зарплатой 200 латов - 350,89.

из них социальный взнос - 31,10 - платит работодатель
подоходный 51,67 - удерживается с брутто ("на бумаге") зарплаты работника
социальные взносы - 31,10 удерживаются с брутто ("на бумаге") зарплаты работника.

всего удержано с работника - 82,77
с работодателя - 68,12 (это не отражается на "брутто" зарплате работника, многие работники про это не знают, а бедные работодатели вот так за здорово живешь почти треть от зарплаты швыряют в бездонную налоговую бездну).

но и то, и другое платит работодатель.  

Пусть берут в долг у Европы.. они это умеют  делать.. как мой сосед говорит.. жить на чужом уе.

А сейчас сутки через сутки...и еле-еле хватает бензин и аренду машины покрыть