Решили понизить зарплату шефу...одну причину нашли "ничего не делает", а вот еще какие причины указать?

Эээй! А сколько всего позитивного в твоей жизни!
В конце концов - ты молода!
И красива! Альбом глянул. 6)  

Все, может быть, но судить так не стоит.
Некоторые знакомые пацаны(нет, мой анус не потресканный и цел) ставили друг с другом статусы и семейные положения, но это же не делает их любителями жариться в пукан.
Просто к соц. сети нельзя относиться так. Надо узнать о человеке сначала, а соц. сеть уже предоставит дополнительную инфу. Ведь дурачиться в ней весело. А то, что человек не написал предпочтения, это, конечно, ничего не дает. По просту забыл или не посчитал нужным. Люди часто усложняют там, где не нужно.
Но никто ничего не опровергает.

значит что будет 1500 минус налог и того на руки 1100.

Если менеджмент в кафе безграмотный, то имеет право.
Если грамотный менеджер, то он никогда такое не позволит официантке, так как скорей всего Вы в это кафе больше не придете. Грамотно будет что-то ненавязчиво предложить Вам "бесплатно".

А зачем тебе указывать неправильный возраст? Там же нет ограничения по возрасту.
А неправильный возраст указать не получиться, так как тебе нужен Paypal аккаунт, чтобы что-то оплачивать, а он привязан к твоему счету в банке.

Трудовой закон ЛР:

Статья 80. Ограничения на производимые из оплаты труда удержания
(1) Общая сумма всех удержаний не должна превышать 20 процентов, а в особо предусмотренных Гражданским процессуальным законом случаях - 50 процентов от выплачиваемой работнику месячной оплаты труда. В любом случае за работником сохраняется минимальная заработная плата.
(2) Установленные частью первой настоящей статьи ограничения не распространяются на взыскание средств на содержание несовершеннолетних детей.
(3) В случае недостаточности удерживаемой суммы для удовлетворения всех требований должна соблюдаться установленная Гражданским процессуальным законом последовательность удовлетворения нескольких требований.
(4) Запрещается производить удержания из выходного пособия, возмещения расходов работника и других выплачиваемых работнику сумм, на которые согласно Гражданскому процессуальному закону не разрешается обращать взыскание.

Нельзя, тогда уже маштаб и там и там меньше зделай...

да оба народа жадные и не опрятные

налоговая. архив.,по знакомству. профессия-латыш