Лучший ответ

    1.  2 0

    Russia86 7 (28167)635112 13 лет  

    Сто пудов духа.
    А так часто что уже целый окоп протоптал в сельпо...

Ответы

    1.  0 0

    lizards 6 (6875)535130 13 лет  

    не отправляют. они знают, как медленно я гоняю в магазин.
    а то и вообще не вернусь.

    1.  0 0

    FunTime 6 (13045)32863 13 лет  

    не отправляют

    1.  0 0

    Tiketl 7 (50976)662213 13 лет  

    Никогда никто ни за чем!)))

Похожие вопросы

  • Как вы конкурируете с коллегами, которые остаются поработать без оплаты после окончания рабочего дня?
  • Перерывы во время рабочего дня.
    Статья 145. Перерывы на работе
    (1) Каждый работник имеет право на перерывы на работе, если его дневное рабочее время превышает шесть часов.
    (2) Перерывы предоставляют не позже чем через четыре часа после начала работы. Продолжительность перерыва устанавливает работодатель после консультаций с представителями работников, но перерыв не должен быть короче 30 минут. Перерыв не включают в рабочее время.
    (3) Во время перерыва работник имеет право оставить свое рабочее место, если трудовым договором, коллективным трудовым договором или правилами трудового распорядка не установлено иначе. Запрет на оставление рабочего места во время перерыва должен быть достаточно обоснован.
    (4) Если из-за характера работы невозможно установить перерыв для питания, работодатель обеспечивает для работников возможность питаться в рабочее время.
    (5) Перерыв для отдыха предоставляют в любом случае. Если невозможно предоставить перерыв весь сразу, допустимо разделение его на части, которые не должны быть короче 15 минут каждая.
    (6) Работодатель предоставляет дополнительный перерыв работникам, которые подвержены особому риску. Продолжительность перерыва устанавливает работодатель после консультаций с представителями работников, и эти перерывы включаются в рабочее время.
    ............

    Статья 148. Особые условия организации рабочего времени
    Условия части первой статьи 131, части пятой статьи 136, части третьей статьи 138, части первой статьи 142, части первой статьи 143 и статьи 145 можно не распространять на ситуации, при которых с учетом особенностей соответствующей деятельности продолжительность рабочего времени не измеряется или установлена заранее, или ее могут устанавливать сами работники, если соблюдаются принципы безопасности труда и охраны здоровья, а также если обеспечен достаточный отдых.

    Статья 143. Недельный отдых
    (1) Продолжительность недельного отдыха в семидневный период не должна быть короче 42 часов подряд.

    Статья 142. Суточный отдых
    (1) Продолжительность суточного отдыха в 24-часовом периоде не должна быть короче 12 часов подряд. Эту норму допустимо не применять, если установлено суммарное рабочее время.

    Статья 138. Ночная работа
    (3) Для ночного работника нормальное дневное рабочее время сокращается на один час. Данная норма не распространяется на работников, для которых установлено нормальное сокращенное рабочее время. Для ночного работника нормальное дневное рабочее время не сокращают, если это необходимо в силу особенностей деятельности предприятия.

    Статья 136. Сверхурочная работа
    (5) Сверхурочная работа не должна превышать 48 часов в четырехнедельном периоде и 200 часов в календарном году.

    Статья 131. Нормальное рабочее время
    (1) Нормальное дневное рабочее время работника не может превышать восьми часов, а продолжительность нормальной рабочей недели - 40 часов. Дневное рабочее время в понимании настоящего закона - это рабочее время в течение суточного периода.
  • как с пользой провести день на работе ?
    Рабочий полдень.
    Первая часть рабочего дня — это время, когда не до конца проснувшийся организм изо всех сил стремится принять горизонтальное положение. В результате за компьютером мы часто сидим в позе, напоминающей вопросительный знак. Между тем, ученые из Университета Квинсленда доказали: чем меньше напряжена наша спина, тем быстрее мы утомляемся. А зажимы в шейном отделе позвоночника вызывают депрессию и раздражительность. Кстати, хрестоматийная поза с идеально ровной спиной, при которой все мышцы сильно напрягаются, не является эталоном.
    Создаем иллюзию.
    Самое простое – имитировать «кипучую деятельность как таковую»: завалить стол грудой литературы, отчетов, платежек и прочего мусора. Почаще и побольше передвигаться, причем так, чтобы передвижения эти были мотивированными – отправлять себе по Интернету SMS, получив их, немедленно хватать некоторые бумаги и уходить. Чтобы уплотнить график, ставьте таймер на доставку SMS – пусть они приходят в тот момент, когда вы, вернувшись, только начали присаживаться на рабочее место.
    Согласовывайте работу с начальством.
    Ваша деятельность должна быть структурирована и скоординирована начальством. В общении с последним хорошо помнить следующее: никогда не просите новой работы сами (произведете негативное впечатление выскочки, который, к тому же, мало загружен), но никогда не пытайтесь спихнуть ту, что дают (ведь вы позиционируете себя в качестве «надежной рабочей лошадки»). Исповедуйте принцип разумного молчания.
    Найдите единомышленников.
    Найдите того, кто по какой либо причине отлынивает от работы, как и вы. Отлынивают, конечно, многие, но вам нужен не просто единомышленник, а полноправный партнер. Скооперировавшись, можно творить чудеса: занять друг друга квазиделовым разговором, устроить торжественный обмен цветными документами, тщательно спланировать взаимный график «деловых» звонков.
    Откажитесь от обеденного перерыва.
    Высокую загруженность хорошо имитирует полный или частичный отказ от перерыва на обед. Постоянное поглощение кофе в настойчивых количествах также хорошо показывает высокую степень вашего перегрева. Плотно завтракать и неспешно ужинать можно и дома. К тому же, во время перерыва можно очень удобно стереть или прослушать негодующие деловые звонки, поступившие на автоответчик, ведь прослушивать их в присутствии коллег вы стеснялись…
    Станьте незамениным.
    Повысьте свой статус - станьте самым необходимым работником в офисе. Старайтесь служить передаточным звеном документов и информации от одного сотрудника к другому, становясь при этом слегка недоступным. Берите при этом не мелкую, а вполне важную информацию, - в ином случае вы будете просто раздражать остальных. С охотой идите на контакт и установите их как можно больше – и, когда трафик чужой информации, прокачиваемой через вас, достигнет максимума – вы будете считаться самым деловым и незаменимым. И последнее – самое важное - не вздумайте переслать это вашему боссу.

    Приятного рабочего дня.

  • У вас есть постоянное время во сколько ложиться спать? Какое самое оптимальное время приучать себя ложиться спать в рабочие дни?
    ложусь постоянно в 1:00, рабочий или не рабочий день, фиг с ним. А вобще норм время ложится в 22~23 часа )
  • в какое время рабочего дня в центре нету пробок?
    ja sdavala 2 raz. v 14.00 i v 9.00 - v samij 4as pik   no oni v probki ne vezut. u menjna ekzamene bilo tak 4to nado bilo povernutj na levo no inspektor uvidel 4to vperedi probka i poprosil povernutj na pravo.  no mashin vsjozhe bilo menshe s utra 4em dnjom.
  • Если в рабочий день у человека выходной, то на ваш взгляд в какое оптимальное время лучше всего просыпаться в свой выходной день?
    человек обычно привыкает к обычному ритму жизни и просыпается в одно и то же время в любой день
  • Если рабочий день 12 часов(на ногах) , то помимо часа на обеденый перерыв, не полагается еще какое либо время на отдых?
    смотрите в договоре и можно позвонить узнать в трудовой инспекции
  • Как много времени Вы проводите на свежем воздухе (в рабочие,учебные дни)?
  • Какой промежуток времени вас нельзя трогать,после тяжелого рабочего дня?)
    Пока голодная, ко мне не подходить!

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system