Лучший ответ

    1.  2 2

    Клёпочка (35) 6 (16341)10120359 10 лет  

    впринципе могут, это испытательний срок, а как только он кончится уже тогда немогут

Ответы

    1.  6 0

    DuckYou 6 (11736)470191 10 лет  

    Нет, не могут. Если хочешь убедиться в этом сама - позвони в  рабочую инспекцию

    Вот ответ на твой вопрос -  читай  от юриста рабочей инспекции

    1.  2 2

    Strix (37) 6 (10781)2945 10 лет  

    во время испытательного срока могут уволить кого угодно

    1.  3 3

    дика_класная 7 (61343)1054196 10 лет  

    естественно могут, а почему нет то???? А если человек не соответствует занимаемой должности или не справляется, че его держать? на основании беременности? ну извините

    1.  1 1

    rouxx 6 (18772)352198 10 лет  

    Во время может и не могут, но за то по окончании испытательного скорее всего уволят.. работодателю нет толка брать беременную всего на пару месяцев работы, а потом ждать пока она год будет в декрете и еще платить ей все это время проценты от зарпаты.

    1.  0 3

    Aku 3 (755)25 10 лет  

    Их это не волнует

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system