Лучший ответ

    1.  0 0

    Andreis (35) 3 (888)210 9 лет  

    Takaja priroda,dolzno bitj stoljko nespravedlivosti skolko spravedljivosti,stobi nenarusitj ravnovesije v etom zutkom mire,.

Ответы

    1.  0 0

    a_blackz (27) 6 (5617)21224 9 лет  

    Потому что сущ. лохи :(

    1.  0 0

    Pot3akpoy (27) 6 (5489)31125 9 лет  

    a kak ti predstovlajesh obsolutnuju spravedlivost - vsem odnovremenno horosho nemozhet bit!

    1.  0 0

    космонавт 6 (17743)41332 9 лет  

    4to bi ziznj malinoj ne kozalosj navernoe po etomu :(

    1.  0 0

    chocolate13 (28) 1 (124)1 9 лет  

    nu dolzhno zhe nas chto to ogorchatj i oblamivatj...

    1.  0 0

    mare4ka (30) 4 (1148)514 9 лет  

    наверное, чтобы потом должным образом ценить справедливость!

    1.  0 0

    timuchin 6 (10982)2717 9 лет  

    не справедливости нет есть не объективное виденье реальности.

    1.  0 0

    pona4ka 5 (3193)2310 9 лет  

    potomu4to mnogim eto vigodno!!!

    1.  0 0

    zvezdaa2006 6 (11063)31129 9 лет  

    а что означает несправедливость?? Для верующих это разногласия со словом Божьим..для еретиков-опять же полная пртивоположность..для простых "обывателей"-это непосредственно свои рамки..поэтому она всегда будет существовать,как разногласия,между выше упомянутыми "сословиями"..

    1.  0 0

    Hasta-la-Vista 6 (14620)21236 9 лет  

    Чтобы ты не был/была размазнёй!

    1.  0 0

    kis-miss 5 (3750)2412 9 лет  

    eto ziznj

    1.  0 0

    zajka_ (28) 3 (937)25 9 лет  

    naverno 6to b 4elovek pitalsja dokazatj 6to spravedlivostj vse taki na ego storone

    1.  0 0

    xaxlu6ka (31) 6 (5083)124 9 лет  

    И не только, есть еще и Закон Подлости!

Похожие вопросы

  • Неравноправие полов. Почему существует несправедливость (вн.)?
       Вообще, у мужчин заработная плата выше, нежели у женщин, которые занимают ту же самую должность. Это связано с предросудками. Например, что мужчина работает лучше женщин. Как-то так сложилось.
       А сейчас много женщин, которые платят сами за себя в кафе или в кино, предлагая расходы поделить пополам. Лично я плачу за себя всегда сама. Даже если иду с другом. И мне не хотелось бы платить за мужчину.
       Хотя был один случай. Меня пригласил молодой человек на первой наше с ним свидание в кафе. Обещал за меня заплатить. Но я всегда с собой беру деньги и заказ делаю лишь на ту сумму, которую могу оплатить сама. По окончании нашей трапезы мы решили расплатиться и пойти гулять дальше. Когда нам принесли счет, мой спутник спрашивает меня - могу ли я оплатить весь счет сама, а он мне все деньги вернет. Якобы он забыл бумажник дома. Я оплатила свою часть счета, встала и ушла. Сказала лишь, что такого не ожидала от него. Как он оплачивал остаток, я не знаю. Но потом я с ним так и не встретилась больше, хоть он и ОЧЕНЬ меня просил.
       Должна быть какая-то середина. Если приглашают девушку куда-либо, пусть хоть за себя платят.
  • Вот почему такая несправедливость?
    ну что за несправедливость) чтоб получить зачёт по гидродинамике мне прошлось всю книгу вызубрить) а тут блин)
  • что это за несправедливость? (внутри)
    почему же. и её забанил - спасибо за наводку. теперь тебе полегчало?
  • Как часто Вы сталкиваетесь с несправедливостью?
  • решим историческую несправедливость?
    а вы вот прям водите по ресторанам .. покупаете дорогущие духи.. я люблю лапшу ..но не на своих ушах.
  • Это что такое вообще ... дискриминация, или несправедливость, или ещё что-то ? --->
    Тебе ж потом начальником быть, надо чтоб не зазвездился, не началась болезнь "маленького директора". Поработаешь с людьми, почувствуешь как оно там, потом будешь нормально требовать.  А девушка.. ну что с неё взять?  Тем более, девушки обычно не зверствуют.
  • Как бороться с несправедливостью?
    нельзя давать срать себе на голову. Если это все таки произошло, то бороться в первую очередь надо с самим собой.
  • Почему всё в мире несправедливо?
    Это просто у тебя момент сейчас такой, поэтому так и кажется. Вот завтра проснешься и все будет ОК  

Рейтинг@Mail.ru Ramblers Top100 Top.LV PULS.LV Professional rating system