В деле управления обществом нужно делать ставку не на страх,а на соблазн?

бей своих-чтобы чужие боялись-и сегодня актуально...

Стресс необходим, в разумных количествах, это даёт сил сделать работу качественней. Но если чувство страха чрезмерное, то представь, что перед тобой, к примеру, не начальник, а маленький ребёнок, ты знаешь дело лучше него. Также можно поступать в других ситуациях, заменяя важных персон простыми и маленькими =)

К сожалению, социальная адаптированность и адекватность поведения играет слишком большую роль в обществе. Обычно, люди смотрят и оценивают не только сам поступок, а человека, совершившего его. Человеку свойственна субъективность мышления и в коем-то роде поверхностность оценивания. Добрые поступки и достойные дела человека могут восприниматься массой, как психическое расстройство, бред, фанатизм. Люди глупы, поэтому то, чего они не понимают склонны всячески притеснять. Им свойственно скрывать свой страх непонимания за оскорблениями, называя людей, которых поведение им чуждо, безумцами, психами или юродивыми, если благодетель основывается на религиозных догматах.  
Есть определённый стандарт поведения, сформированный большинством, и даже если он является безнравственным, распущенным, ведущим к деградации и разрухе, то любые действия человека, который не является приверженцем образа жизни толпы, воспринимаются в штыки, несмотря на то, каким благочестивыми не были бы они.

http://terraexpertus.lv/
С большим удовольствием тоже бы поучавствовал в таком мероприятии как заседание бизнес клуба

попробуй выпить перед этим может будет лучше(только не переусердствуй с алкоголем))) ... хз что еще посоветовать

Соблазны - это твои неудовлетворённые желания. Желания возникают из наших потребностей. Удовлетворение своих потребностей - основная функция человека...
Вывод: поддаваться соблазну - основная функция человека))))

От меня нескроешся...