Лучший ответ

Ответы

    1.  0 0

    TheCaT 5 (4893)238 13 лет  

    в гугле :)

    1.  0 0

    newsmaker 7 (32442)5956 13 лет  

    да-ну, от СиВи всё равно мало что зависит, оно не должно быть излишне  расписано, но скорее предельно содержательно. если человек на вакантную должность нужен, то самое главное в твоём СиВи - это контактная информация, а именно номер телефона, что б работодатель мог оперативно с тобою связаться и забить встречу... не стоит заварачиваться на этом, но нужно узнать у более опытных, о чём желательнее приврать, устраиваясь на то или иное место для увелечения шансов, что выберут именно тебя.. что-то подсказовает мне, что в Европе тоже всё работает в духе протекционизма, т.е. нужно иметь знакомых и только через их протекцию расчитовать на рабочее  место... у нас (в Латвии) точно только так и можно врулить... тем более если речь идёт о каких-либо руководящих должностях...

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system