Лучший ответ

    1.  1 0

    Duplicity_ 6 (7697)2513 15 лет  

    могу своё скинуть для наглядного примера. составленно грамотно на все 100%  ( в институте проходили лиетишкие раксти)... а по евро стандарту: сиви + фото!

Ответы

    1.  1 0

    B200 6 (8740)229 15 лет  

    Составление CV - это первый шаг в поискe работы, и от того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть, заинтересует Ваша кандидатура работодателя или нет.
    Сначала подумайте, какая вакансия Вас больше всего интересует и наиболее соответствует имеющемуся у Вас опыту. Допустим, Вы имеете опыт по нескольким направлениям деятельности, но не надо весь его широко освещать в одном CV; лучше составить несколько вариантов: на каждую возможную позицию отдельно.
    Помните: каждое CV должно бить в определенную точку. И вся заключенная в нем информация должна соответствовать поставленной в CV цели. Итак, приступаем к составлению CV.
    1. Контактная и личная информация
    Этот пункт необходим работодателю для получения личностных сведений о Вас (т.к. в некоторых случаях требуется сотрудник определенного пола, возраста и семейного положения, многих работодателей интересует наличие детей и их количество). Кроме того, контактная информация - это оперативный способ связи с Вами.
    Итак, первый пункт выглядит так:
    Ф.И.О. (обычно пишется крупными буквами, как заголовок, после слова "CV").
    Контактная информация: адрес, контактный телефон, факс, E- mail, ICQ, адрес личной страницы в Интернете и т.д.
    Личная информация: пол, возраст (дата рождения), семейное положение, наличие детей.
    2. Цель
    Очень полезный пункт. К сожалению, некоторые о нем забывают. И тогда и работодателю, и менеджеру кадрового агентства приходится ломать голову (особенно, если CV не совсем корректно составлено), на какую же вакансию оно прислано. В цели надо четко сформулировать, какая позиция Вас интересует.
    Например:
    Цель: соискание вакансии главного бухгалтера.
    Если Вас интересует ряд схожих вакансий, уместно их перечислить. Например:
    Цель: соискание вакансии секретаря, секретаря-референта, личного помощника руководителя.
    3. Образование
    В этом пункте надо указать, какое образование Вы получили (кроме общеобразовательной средней школы). Сначала пишутся даты - с какого по какой год Вы учились в учебном заведении, затем - его название. Если вы закончили несколько учебных заведений, перечислите их по порядку. Укажите также различные курсы, школы (менеджмента, финансов и т.д.). Но не забывайте, какую цель Вы перед собой поставили! Не стоит перечислять всё подряд, вряд ли упоминание про курсы кройки и шитья будет уместно в резюме на соискание вакансии "Главный бухгалтер". Если у Вас были стажировки за рубежом, обязательно укажите.

    4. Опыт работы
    Здесь перечисляются предыдущие места работы, начиная с последнего. Обычно указывают 3-4 места. Сначала пишутся даты - с какого по какой год Вы работали в данной организации, затем название организации (желательно указывать форму собственности ООО, ЗАО, ОАО и т.д.) и вид ее деятельности (каждый работодатель ищет сотрудника, знакомого с той или иной областью деятельности). Далее следует название Вашей должности, как оно звучало в штатном расписании. Если, работая в одной и той же компании, Вы поднимались по служебной лестнице, т.е. имели несколько должностей, разбивку по датам Вам лучше приурочить к должностям, а не к месту работы. Итак, Вы указали должность, теперь переходите к должностным обязанностям. Здесь четко и достаточно подробно следует описать, что Вы делали, занимая данную должность, какие профессиональные навыки использовали. Многие при составлении CV допускают весьма распространенную ошибку: сначала перечисляют даты, места работы и должности, а профессиональные навыки выносят отдельным пунктом. Это затрудняет работу с CV, т.к. непонятно, где какой навык использовался.
    5. Профессиональные навыки
    Самый главный пункт CV. Именно он характеризует Вас как специалиста в той или иной сфере. Постарайтесь четко выделить и охарактеризовать свои профессиональные навыки. Перечислите их буквально по пунктам.
    6. Основные достижения
    Очень желательно указывать! Покажите, чего Вы достигли, как выросли, работая в той или иной компании. Это поможет Вам предстать перед работодателем в наиболее выгодном свете. Старайтесь указывать достижения, которые бы соответствовали интересующей Вас сфере деятельности в данном случае. Например, если Вы претендуете на позицию менеджера по персоналу, а когда-то успешно торговали косметикой, не надо писать, как возрастал объем продаж.
    7. Знание иностранных языков
    Пункт не обязательный (если Вы не знаете никакого языка, можно его опустить, но только не в Латвии), но весьма желательный. Даже если у Вас есть хоть минимальные познания в том или ином языке, укажите это. В любом случае это будет Вам плюсом. А уж если Вы неплохо владеете каким-либо языком, напишите, каким, в какой степени (разговорный, технический, владею свободно), знаете ли специальную лексику в какой-нибудь сфере.
    8. Знание персонального компьютера
    Конечно, если Вы программист, этот пункт надо опустить, т.к. знание ПК и программ будет отражено в Ваших должностных обязанностях. А для остальных это весьма полезный пункт, т.к. любого работодателя привлечет специалист, владеющий современными технологиями. Укажите, какие пакеты программ, базы данных, языки программирования и т.д. Вы знаете.
    9. Причины поиска новой работы
    Напишите (и лучше всего честно!), почему Вы ищите новую работу. Ведь, если Ваш уход с предыдущей работы был связан с какими-то неприятными моментами, это может всплыть позднее, и тогда Вы будете плохо выглядеть. Не стесняйтесь писать о сокращении штатов, о маленькой зарплате (главное, чтоб Вы как профессионал заслуживали большего).
    10. Рекомендации
    Очень многие работодатели хотят получить подтверждение надежности и профессионализма претендентов. Этот пункт в резюме не обязателен. Обычно рекомендации предоставляются по требованию. Если у Вас была какая-то конфликтная ситуация перед увольнением и Вы знаете, что хороших рекомендаций Вам не дадут, а Вы заслуживаете лучшего, честно скажите об этом работодателю. А если у Вас есть хорошие рекомендации, то зачем о них умалчивать? Пусть новый работодатель знает, какого высокого мнения были о Вас на прежнем месте работы.
    11. Пожелания к зарплате
    Если Вы укажите этот пункт, он поможет Вам отсеять при рассылке CV не интересующие Вас предложения и, наоборот, даст возможность работодателю вести с Вами обсуждение заработной платы не на голом месте. Обычно указывают стартовый оклад (ту сумму, которая бы сделала возможным обсуждение сотрудничества) и желаемый оклад (сколько Вы хотели бы получать после испытательного срока).
    12. Перспективные планы
    Пункт тоже не обязательный, но весьма может Вам помочь, обрисовав Вас с лучшей стороны. Например, Вы можете написать, что хотите проявить себя как профессионала в более полной мере, чего по каким-либо причинам не могли сделать на предыдущей работе. Напишите, что стремитесь обучаться и повышать свою квалификацию в интересующей работодателя области. Это будет очень большим плюсом для Вас в глазах предполагаемого руководителя.
    13. Дополнительная информация
    Здесь укажите все дополнительное, что считаете нужным. Например, наличие водительских прав, категории, собственный автомобиль (очень немаловажный плюс для многих менеджеров по сбыту и торговых представителей). Отметьте, есть ли у Вас загранпаспорт.
    14. Личностные данные
    Здесь вполне уместно охарактеризовать себя как личность. Конечно, этим будут заниматься психологи при проведении собеседования с Вами, но тем не менее Вы можете дать себе самокритичную оценку и даже немного похвалить. Это оживит CV, сгладит неловкость первого общения с работодателем или менеджером по персоналу.
    Итак, мы учли все. Получился огромный массив сведений. А теперь самое главное: CV должно занимать одну страницу, в крайнем случае - две. Помните, человек (в данном случае, работодатель), пробегая текст глазами, усваивает информацию, которую успел "захватить" в течение первых 40 секунд, остальное остается как бы в тумане. И если Вы "растечетесь мыслью по древу", многие Ваши ценные данные останутся незамеченными. После того, как CV готово, смело бросайтесь в бой. Конечно, переживаний не избежать, но главное для Вас - поверить в свои силы.
    Скажите себе: "Я хорошо знаю это направление, я обязательно найду себе работу"!!!!!
    Успехов!!

    1.  1 0

    Pearce 5 (4908)31025 15 лет  

    Что нужно указать в резюме

    1) Личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail.

    2) Цель: вакансия, на которую вы претендуете.

    3) Образование основное. Указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это.

    4) Образование дополнительное. В эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывайте только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вами вакансии.

    5) Опыт работы. Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Данные указывайте в нисходящем порядке, сначала укажите последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность.

    6) Дополнительная информация. В эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), навыки работы на персональном компьютере (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, вы готовы к командировочным поездкам, к ненормированным рабочим дням. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т.п. Только не забывайтесь, вам придется на деле подтверждать данную характеристику.

    7) Дата составления резюме.
    Чего не стоит указывать в резюме:

        *

          всю вашу трудовую биографию,
        *

          ваши физические данные,
        *

          фотографию,
        *

          причины, по которым вы уходили с работы,
        *

          требования к зарплате.

    1.  1 0

    Aliso4ka 6 (12250)334118 15 лет  


    CURRICULUM VITAE
    Personīgā informācija:
    Vārds, Uzvārds:
    Adrese:
    Telefons dienā: vakaros mobilais

    Darba pieredze:
    No - Līdz
    Darba vieta:
    Darbības nozare:
    Ieņemamais amats:
    Padoto skaits


    Izglītība

    No - Līdz
    Mācību iestāde

    Prasmes un iemaņas:
    Valodu zināšanas
    Datoru prasmes:
    Biroja programmatūra
    Vadītāja apliecība:

    1.  0 0

    SanJoz- 8 (115664)723108 15 лет  

    «ссылка на модерации» - RUS

    «ссылка на модерации» - LV

    1.  0 0

    Мистер Маньяк (38) 7 (40506)52171 15 лет  

    - >

    1.  0 0

    B A C A R D I 7 (54486)685416 15 лет  

    Tipo tebe tut kto-to bolshe otvetit, 4em ssilkoj s google. Napishi tam "europass cv template download" i ska4aj blank cv evropejskogo standarta.

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system