Лучший ответ
Ответы
-
2 0
Козерожка 8 (108113)1540224 11 лет
с питанием сотрудников надо работать очень осторожно,тут тоже надо смотреть конкретно что это за питание-презентационные расходы или бесплатные талоны выдаются,или как надбавка на питание к зарплате,каждые пол-года что-то меняется,питание можно также провести через необлагаемые доходы,но это должно быть согласовано в трудовом договоре или утверждено специальным приказом
лучше задай подробный свой вопрос на форуме бухгалтеров www.d-k.lv,это сайт бесплатный и будет конкретный ответ