Лучший ответ

    1.  2 0

    ovod (76) 7 (86376)81875 15 лет  

    Не должен, но может, если они оба так хотят. Также как и жена не должна отдавать зарплату мужу, но может, если они оба так хотят.
    Самый лучший вариант, на мой взгляд, когда они оба складывают всю свою заплату в общий ящик семейного бюджета и совместно решают, как расходовать средства из этого ящика.
    Если отношения в семье и к семейному бюджету нормальные, то кто-то из них или оба (это, как договорятся) будет следить за состоянием ящика, но доступ к ящику должен быть у обоих.
    Если же что-то в этих отношениях хромает, то начинают возникать трудности, которые могут оказаться неразрешимыми, или привести к решению "Все доходы жене/мужу". Если это единственное (и обоими принятое) решение, сохраняющее нормальную жизнь в семье, то приходится так и поступать.

Ответы

    1.  1 0

    Svetunja 7 (83435)42587 15 лет  

    Не должен!
    Он не раб!
    Должен быть семейный бюджет!

    1.  1 0

    Lola-bye (36) 4 (2187)1830 15 лет  

    в зависимости кто распоряжается бюджетом ! если муж то нет если жена то да. а если в месте думают тогда и вместе тратят !

    1.  0 0

    SanJoz- 8 (115664)723108 15 лет  

    Должен/ны Головой думать надо..

    1.  0 0

    Сая (35) 7 (88981)9158468 15 лет  

    должен поделится с женой денюжкой,если ей она нужна,я считаю,что семейный бюджет должен быть общим =)

    1.  0 0

    Emax 7 (79401)163871113 15 лет  

    А как же заначка?)

    1.  0 0

    VokrugShum 4 (1660)27 15 лет  

    dumaju ne dolzen!

    1.  0 0

    run_for_cover 6 (14092)21129 15 лет  

    dolzhen bitj obwij budzhet semji!!

    1.  0 0

    Malaja_su4ka 2 (304)210 15 лет  

    eta ne osobaja dolznostj no vse taki, Hotjabi 1 v 2 nedeli dolzen pomo4j!

    1.  0 0

    Sergey2pac (2024) 7 (48309)441242 15 лет  

    Купи раба.

    1.  0 0

    Время 6 (16611)43497 15 лет  


    НЕТ

    1.  0 0

    Зяба (35) 6 (11713)31241 15 лет  

    нет не должен! просто у него нет выбора

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system