Если бы вас на работе не пускали в отпуск (хотя вы за месяц предупреждаете), вы бы что сделали?

Заява в отдел по персоналу и проблема решена. У нас с этим очень строго, отдых - это святое и на него не посягают.

Была такая ситуёвина, я взял больничный.

мне кажется, или у тебя оч часто отпуск? %)
если бы купила билеты, то поехала бы куда собиралась, пофиг.

И я бы взяла больничный. Хотя обычно сначало согласовываю отпуск, а потом строю планы. Ведь в отпуск пустить обязаны, просто может время не подходящее.

Больничный бы взяла . Ну или попыталась бы объяснить , что за ранее предупреждала и что билеты уже куплены .

Написала заявление, пошли на уступки, уж больноим не хотелось отпускать меня. Но заявление написала бы в любом случаи, отпуск ценее

взял бы больничный  

Не спешил бы сжигать мосты и шантажировать увольнением точно,это удел неопытных плакс в большинстве случаев.Делай второй заход с более уверенными аргументами,у начальства тоже бывает плохое настроение.

у нас с этим нет проблем..единственное телефон и комп везде с собой. Ну или надо конкретно все дела передать, что не очень реально.

Секретарша вчера заявила что на неделю летит в Португалию СЕГОДНЯ..и ничего ..отпустили..правда проехались по ней все кто только мог.. но так всё ок.

Но в принципе я бы сперва всё согласовала..и потом покупала билеты

"Хорошо, я не поеду в отпуск, я возьму тогда попозже, но оплачивайте мои билеты что я купила и никуда не поехала+резервирование отелей, аренда машины и бла-бла" и выходит круглая сумма, и в итоге тебя возможно отпустят в отпуск. Потому что конечно всякие ситуации бывают на работе, но это не должна быть твоя вина, и не тебе отвечать за последствия. Если уж и тут тебя посылают, то возможно их тоже лучше послать.
Ну и конечно больничный всегда вариант)

просто едь в отпуск и не парься. они, мне кажется, даже уволить тебя не смогут по закону.. а лучше предворительно в переговорах с начальством намекни на трудовую инспекцию, им это может быть весьма интересно, но это в случае, если твое предупреждение сохранилось на бумаге..

Смотря какая работа... если бы я получала хорошую зарплату, то не захотела бы терять работу. Если нет, то можно и уволиться!

Все знают, что я иду в отпуск или беру отгулы только по очень важной причине или событию. Так же знают, что если не отпустят - всё равно на работу не приду. Так что скрипя зубами отпускают

в другое время пришлось бы идти