Знаю работодателей, считающие что замужние/женатые более ответственные работники. Что вы об этом думаете?

Зависит от места работы и только. Может быть и так и на оборот.

они более проблемные, так как постоянно какаето фигня у них в семье, то ребёнок заболел то муж не даёт :)

Зато никуда не уйдут вдруг, так как семью кормить надо.

у нас наоборот, нет детей? большой плюс, не замужем тоже плюс?не женщина? в декрет не уйдет))

По опыту могу сказать, в наше время работодателям выгоднее принимать на работу таких, у кого нет семьи и детей, так как тем, у кого дети, пологается льгота по налогам, и например, если надо сократить работников, то таких труднее уволить.

ну, логика в этом есть.

Не знают насчёт ответственности, но они типо в них более уверены, потому что им не выгодно бросать/терять работу, так как надо семью кормить...

ээээ....туту я поспорю..... не всегда замужние бывают такими.....ну если им перекрыть доступ к Irc.lv и другим соцсетям.....тогда может отдача на работе будет.....но ведь запретный плод сладок.....поэтому весь этот горький катаклизм,что есть среди семейных.....оставляют пищу для размышления..... и даже экскременты.....

Странно . Для неженатых / незамужних , наоборот , работа может быть на первом месте , а для женатых / замужних на первом месте должны быть муж / жена .