50 Какого продвижения и развития в своей карьере может достичь хороший специалист по отбору кадров?

Можно даже достичь и получить работу в правительственных органах, в плоть до советника президента; всё зависит от вашего прошлого, образования и от ваших способностей личного характера.

в престижной компании заработок хороший...

стать главным хедхантером в Гугле

Есть HRы более старшие и младшие по званию.

В крупной международной компании высшей позицией будет руководитель рекрутингового отдела (Если таковой имеется).
Либо, Business partner. Но это только одна из обязанностей http://www.simplehrguide.com/hr-business-partner-job-description.html
Вообще, в HR всегда можно переориентироваться. и многое зависит от структуры компании.
В квартирных офисах у рекрутеров перспектив нет. Т.к. там нет такой отдельной должности и эту роль выполняет администратор офиса или руководитель.

зависит от компании где работает

Ну в нашей фирме допустим HR, один человек, и с довольно хорошей зарплатой. А есть рекруторы, тип Enjoy фирмы, которые получают средне, но у обоих должности HR менеджер. Т.е. продвижения в должностях как такого не будет, только младший-старший, а вот в зарплате - да!