Как вы считаете,с новым работником надо быть мягким или строгим,если он всерьез тебя не воспринимает?

Если говоришь что всерьез не воспринимает, то думаю лучше строже.

Думаю, нужно быть с ним объективным и вести исключительно деловой стиль общения но без излишней строгости, что-бы работник и не расслаблялся сильно, и не напрягался тоже.  

считаю, что нужно быть таким же как и с остальными. естественно, новенького нужно просветить во все, дать время на адоптацию, в общем, учесть, что он может не знать всей кухни в вашей компании.