Лучший ответ

    1.  3 0

    Бобик (34) 6 (11976)42051 16 лет  

    почини ему машину :)  посмотри с ним хоккей и попей пивка :)

Ответы

    1.  1 0

    Turbo_Lover (39) 6 (5976)2416 16 лет  

    невозможно. у него есть своё мнение и ты его не изменишь

    1.  1 0

    Ванилла 6 (8308)31646 16 лет  

    тебе не нужно это доказывать. Ты в первую очередь для себя должна быть лучшей, если он так не считает, значит он никогда и не был твоим .  

    1.  0 0

    PCE (36) 6 (6015)3831 16 лет  

    возьми себя в руки

    1.  0 0

    Kucher (35) 6 (10056)32567 16 лет  

    дарить любовь, внимание , главное не переусердствуй )

    1.  0 0

    Lans 6 (18345)441145 16 лет  

    глупо что либо доказывать,это не подлежит доказательству или ты лучшая для него или ты никто....

    1.  0 0

    notavaible 6 (6924)51437 16 лет  

    не нужно подстраиваться под человека.нужно привлечь его внимание

    1.  0 0

    НоуПремиал (33) 8 (183489)7137454 16 лет  

    сделай ему приятное

    1.  0 0

    an_ 4 (1489)29 16 лет  

    будь с ним звездой! ))

    1.  0 0

    ruso28 7 (24853)5104261 16 лет  

    Доказывать не стоит... Устанешь доказывать в дальнейшем. Это не совет, а мнение.

    1.  0 0

    ВСЕГДА НОМЕР 1 7 (85488)735244 16 лет  

    игнорировать его тогда сам поймёт

    1.  0 0

    LFC 6 (9262)31265 16 лет  

    Мужик - не рыба, которая если упустишь, то уплывет навсегда... Правильно брошенный парень - как бумеранг, возвращается...

    1.  0 0

    Tofu 7 (21384)31346 16 лет  

    prosto ponimaj ego.  a dokazivatj ni4ego ne nado!

    1.  0 0

    missPacTa 4 (1716)321 16 лет  

    nu esli on sam eto ne znaet to ti boljwee ne dokazew emu

    1.  0 0

    Stjuwa 6 (11073)432102 16 лет  

    он сам должен это понимать без всяких доказательст

    1.  0 0

    LaDy-LoVe 6 (6020)615 16 лет  

    не надо ничего доказывать сам со временем поймёт если действительно любит

    1.  0 0

    Boooo 6 (8576)2514 16 лет  

    Зделать поступок какойто)

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system