Понимаешь, ты можешь пойти на конфликт с руководством, и конечно, ты можешь добиться своего. Но! Так можно поступать, если - Ты незаменимый работник. Ты не дорожишь этой работой За тобой не стоит очередь из претендентов на твое место. У тебя нет семьи и есть на что жить, пока найдешь следующую работу. Ты же должен понимать, что прав тот, у кого больше прав. И в ситуации, когда ты идешь на принцип - ты первый кандидат на вылет.
работы у меня нет....значит и собраний рабочих нет.... а вот дома у меня каждый день собрания:)))с 6 до 7 вечера....обсуждаем планы на завтра:)))всей семьёй....