Лучший ответ
-
0 0
Astreya777 7 (35249)329139 14 лет
обязательно нужно, чтобы в больничном листе фигурировала отметка "травма на работе". датее спц по ТБ предприятия составляет акт и проводит расследование происшествия. если ты соблюдала все нормы и правила ТБ - будет компенсация и соответственная оплата больничного листа. если же - нет, то... вариантов масса. неплохо было бы заручиться поддержкой свидетелей, которые могли бы показать, что это, действительно, произошло не по твоей вине.