Неиспользованные дни отпуска в Латвии переносятся на следующий год?

В законе вроде сказано, что
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
3) Izņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Pārcelto atvaļinājuma daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam. Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu.

Но тут про случай-исключение как бы написано, когда длительный отпуск может негативно сказаться на работе компании. Но у меня-то такого нет, а просто осталось еще почти целых 2 недели отпуска в этом году, а брать их сейчас особого смысла нет, за то в следующем году был бы не лишним дополнительный отпуск недельку)

но и не предоставить положенные дни отпуска работодатель тоже не может. Они же не могут просто пропасть вникуда..