От чего зависит пособие по уходу за ребенком?

после рождения там около что то 200 лат едино разовой.
В течении первых полу года если не работала и налоги не платила ,то по 50+8 лат(а если платила ,то там какойто процент был), ну и потом только 8 лат.

О блин смотрю пол ирц позалитало

Конечно! За это ты ещё и отпускные получишь!

Бери такси.

Вот так вот почитал ответы..и хочу не согласиться..
Зачем 7ми летниму ребёнку деньги? Мама или папа должны пойти в школу заплатить за завтраки и обеды или дать ребёнку деньги чтобы он пошел и заплатил за неделю сразу. И вы будете уверены что он питался нормальной пищей..это что касается школы.
А на улице 50 сантимов на мороженое и всё.
За оценки платить нет смысла, ребёнок тупо зубрит не вникая в то что учит, а вникая  в то сколько ему дадут денег.

Ну чтоб присутствовал при родах, просто попросить отгул у шефа. а 10 дней только вроде после родов можешь попросить,сразу как ребёночек родился.  насчёт 3 вопроса, эта так же как и мать берёт декрет по уходу за ребёнком,тоесть сразу как родился делаете декрет. а Вы уверены что получится больше о деньгам? Государство что то там же наделала, что потом многие начали говорить что нет смысла чтоб отец уходил в декрет.

Средняя зарплата платежей социального страхования работника исчисляется за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до начала листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью.
http://www.vsaa.lv/ru/uslugi/roditelyam/posobie-materyam

Посмотрите сами, тут много всяких нюансов с выплатой.
Пособие матерям
ПОСОБИЕ ПО МАТЕРИНСТВУ – до и после родов.
http://www.vsaa.lv/ru/uslugi/roditelyam/posobie-materyam

если бабушка является опекуном ребёнка,то может

нельзя получить ребёнка через суррогатное материнство, или даже усыновить, если у тебя неполная семья. без жены это не работает.

В этом случае нет никакой разницы между мужчиной и женщиной.
Если ребенку 3.5 года, то есть 3 варианта:
1. Использовать для этой цели очередной отпуск; тогда он оплачивается.
2. Использовать отпуск за свой счет, если администрация согласна его предоставить; тогда он не оплачивается.
3. Получить больничный по уходу за ребенком; тогда он оплачивается как больничный.