Лучший ответ

    1.  1 0

    Tche 8 (120585)41043 13 лет  

    Есть старинная поговорка: трудом праведным не заработать палат каменных
    Всегда так было, судя по всему
    "Не обманешь - не продашь" и тд

    Я чист и не беден.
    Не бедным и богатым - это разница

Ответы

    1.  1 0

    Sunwave (35) 7 (31892)521108 13 лет  

    Я чист и не беден.

    Дегьги всегда у меня были и есть, деньги меня любят.

    1.  1 0

    buka_ 6 (5095)1930 13 лет  

    Зачем простой народ ? Можно обманывать заказчика, а рабочим, наоборот, держать оклад на очень приличном уровне.

    1.  1 0

    CheGuevara (32) 1 (156)2 13 лет  

    Любая эксплуатация человека человеком, не может быть оправдана ни высокой зарплатой, ни чем либо ещё. (да-да я леворадикал) :D

    Бизнес никогда не бывает честным, на то он и бизнес...

    1.  1 0

    Dolgopjat 5 (2715)313 13 лет  

    Уверен что это просто стериотип. И дело в не в подписании бумажки. Если бы дело было в ней, то давно бы уже все проворачивали аферы и были миллионерами. Дело в складе ума и наличии навыка применения знаний. Поэтому что бы что-то проворачивать надо иметь мозги и очень много и целеноправленно работать. Даже простою мошенническую схему разработать сложно, так что-бы она работала и была стабильной. Проще ничего не делать и говорить что ты чист - это под силу каждому. И вообще не стоит идеализировать жизнь и людей. Человек человеку волк. А на счет бизнеса, на нем вообще все наше общество держиться, ибо он основан на инстинктах - базе человеческой личности. Вообще об этом можно много говорить, но в целом я с такой формулировкой не согласен.

    1.  1 0

    antonio818 1 (122)1 13 лет  

    Это чтоб было равновесие,но не у всех это

    1.  1 0

    mailssss4 2 (337)8 13 лет  

    ну хотя ты прав,люди как я чисты и духовно,психологически и физически,а сам беден,
    ответ прост.у кого мало денег то старается жить лучше для себя,но не быть игаистом,а просто уделять себе время,и становится лу чше!

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system