Скажите, кто знает...

Ыыыы,дурят,вроде если я не ошибаюсь по закону нада 2 недели отрабатывать,но можно сделать проще возми больничный и просто потом 14 августа прийди с больничным,они тебе его должны оплатить это первое,второе и отдать тебе твои документы.Это если работа тебе в тягость.Все на законном основании,главное не трепи об этом по сторонам.

много букв)как дела?!!!

Ага. 14-го. А вообще, днём увольнения считается тот, когда работник получил полный расчёт и все докумены, независимо от того, что там за дата на резолюции.

да-да-да )

да

da, 14 avgusta.

ну да,у меня тоже самое было , 30 мая написал увольнительную 30 июня был последгий день.