Странное поведение начальства?

Смотри только чтобы увольнение было по сокращению штата а не «по собственному», иначе никаких компенсаций не получишь и на бирже пособие только через три месяца будет

нечего странного обычные не согласованные действия
решай как тебе удобнее сам!
они видимо просто растерялись.

Так они между собой договориться не смогли о том что делать. Я бы шел сначал отсидел месяц в отпуске(ну или сколько у тебя там его осталось) и тогда уже думал.

Тебе видней. Если ты останешься, то да, денег тебе платить не будут. А если уволишься ты будешь получать, но вот обратно тебя могут не взять или взять уже с другим окладом. Решать тебе, уволить тебя не так просто, а вот, если ты сам уволишься это да. Ты можешь 3 оклада требовать, если тебя сократят и ещё на биржу встать. Просто, если ваш бизнес после карантина нужен и ты там нужен, то тебя возьмут, про оклад сейчас спрашивай, хотя и потом скажут, что оборот маленький и можем платить меньше.

они хотят чтобы ты свалил на биржу,но в этом случае проследи свой расчёт,чтобы тебе выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
но для тебя же самый выгодный вариант-это очередной отпуск
возможно,что твои начальники правы,что если уйдёшь в отпуск за свой счёт,то пособия по простою может и не быть-тут причины разные-может долги по налогам
на запомни только одно-НИ ОДИН НАЧАЛЬНИК НЕ МОЖЕТ ДАТЬ 100% ГАРАНТИЮ ЧТО ВОЗЬМЁТ ТЕБЯ НАЗАД,исключение-если это твой родной папа

если станешь на биржу,деньги получишь где-то через 1,5-2 месяца/если по обоюдному/,при этом в период ожидания государство обещало помочь-пособие в период кризиса тем ,кто ждёт пособие от биржи

По собственному уволишься - потеряешь много денег. В отпуск любой опасно идти - скоро сплошные банкротства, ликвидации будут. Лучше по обоюдному согласию, сокращению и на биржу, денег на пособия явно побольше и подольше хватит. И назад что возьмут больше шансов, если фирма выживет - вид изголодавшегося нищего у конкурента будет, который на развод с отпуском попадётся.

это называется "с глаз долой из сердца вон", берите очередной отпуск но по собственному желанию или по соглашению сторон не увольняйтесь

в газете МК Латвия почитай там есть статья если работник не подписывает бумагу его уволить не могут.Там есть такая тема за прошлую вроде неделю.А вобще работодатели охуели пашешь,а потом тебе пинка под зад.