Лучший ответ

    1.  4 1

    Пухарев 1 (131)26 10 лет  

    так в том то и дело, что если персонал не доволен он может делать что хотеть..
    но если он продолжает работать и улыбатсья начальству значит условия работы его устраивают..
    У нас тоже на работе возводяться дома заборы дают електронные карточки - типо вань я зайду поговорить, а тот без пропуска нельзя после работы поговорим..
    а зарплата на уровне обезьяны, потому что работа делаеться а начальник как хочет так и дрочит ведь все работают всех все устраивает

Ответы

    1.  5 0

    Notebook_service 8 (167655)1135270 10 лет  

    Дико извиняюсь, конечно...Но каким боком тебя касаются дела твоих работодателей ? Пусть ездят, куда хотят. Хоть на благотворительные вечера, хоть на шествия легионеров или пидерастов.
    Это их личное дело. У тебя же есть выбор: остаться работать у этого работодателя. Либо сменить работодателя. Попытки вывести их на чистую воду в 100% случаев заканчиваются увольнением недовольных...как минимум.

    1.  3 1

    Фёдор 6 (9389)2317 10 лет  

    Благотворительность нужна для списания налогов и снижения процента налога . Это нормальное явление . А зарплаты такие какие есть , никого же силой там не держат .

    1.  1 0

    Kush 6 (5040)454176 10 лет  

    Они собачники...

    1.  1 0

    Orua888 6 (7374)322117 10 лет  

    Зажрались

    1.  1 0

    Матроскина кошка 6 (14521)336106 10 лет  

    о них можно сказать во-первых, что они успешные, раз владеют гостиницей, во-вторых, щедрые, раз что-то кому-то жертвуют, в-третьих, любят собак, а автору вопроса могу посоветовать перестать им завидовать и найти другую работу =))

    1.  1 1

    WhyWhereWho 6 (10123)2520 10 лет  

    Мажеры которые пускают пыль в глаза

    1.  1 3

    Гришандр (26) 6 (19624)2629 10 лет  

    если персоналу много платить, он начинает фигеть и плохо работает

Похожие вопросы

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system