Лучший ответ
-
4 1
Пухарев 1 (131)26 10 лет
так в том то и дело, что если персонал не доволен он может делать что хотеть..
но если он продолжает работать и улыбатсья начальству значит условия работы его устраивают..
У нас тоже на работе возводяться дома заборы дают електронные карточки - типо вань я зайду поговорить, а тот без пропуска нельзя после работы поговорим..
а зарплата на уровне обезьяны, потому что работа делаеться а начальник как хочет так и дрочит ведь все работают всех все устраивает
Ответы
-
5 0
Notebook_service 8 (167655)1135270 10 лет
Дико извиняюсь, конечно...Но каким боком тебя касаются дела твоих работодателей ? Пусть ездят, куда хотят. Хоть на благотворительные вечера, хоть на шествия легионеров или пидерастов.
Это их личное дело. У тебя же есть выбор: остаться работать у этого работодателя. Либо сменить работодателя. Попытки вывести их на чистую воду в 100% случаев заканчиваются увольнением недовольных...как минимум. -
3 1
Фёдор 6 (9389)2317 10 лет
Благотворительность нужна для списания налогов и снижения процента налога . Это нормальное явление . А зарплаты такие какие есть , никого же силой там не держат .
-
-
-
1 0
Матроскина кошка 6 (14521)336106 10 лет
о них можно сказать во-первых, что они успешные, раз владеют гостиницей, во-вторых, щедрые, раз что-то кому-то жертвуют, в-третьих, любят собак, а автору вопроса могу посоветовать перестать им завидовать и найти другую работу =))
-
-
1 3
Гришандр (26) 6 (19624)2629 10 лет
если персоналу много платить, он начинает фигеть и плохо работает