Это что такое вообще ... дискриминация, или несправедливость, или ещё что-то ? --->

Вот, например, среди людей с высшим техническим образованием, работающих инженерами, инспекторами и т.п. в "Латвэнерго", департаменте развития, "Ригас силтумс", "Ригас уденс", есть как мужчины, так и женщины. Так я не понимаю вот чего - молодым людям после университета на должности инженеров по большому счёту практически не попасть сразу. Говорят приблизительно следующее: "надо пройти работу монтажника сначала, почувствовать всё руками". В принципе я согласен с этим, но на самом деле работа эта заключается лишь "с лопатой в земле". Ну хорошо ... отпахав пару лет на стройке, этого парня переводят в инженеры. Он становится отличнейшим специалистом в своей сфере. МНЕ НЕ ПОНЯТНА СИТУАЦИЯ С ЖЕНЩИНАМИ! Говорят ли молодой девушке, претендующей на должность инженера "надо пройти работу монтажника сначала, почувствовать всё руками"... девушек монтажниц я не видел ... но каким образом минуя это звено, они становятся не менее грамотными спец-ами-инженерами ??? Почему так:
мужчина ---> монтёр ---> инженер
женщина ---> ??? ---> нженер
Выходит, что опыт работы руками нестоль уж и важен на самом деле в проектировании!
почему такая дискриминация ? а если не лежит душа к монтажу (ну конечно кому то и нравится работать руками), да и просто грязная это работа (особенно на стройке), тем более сейчас уже не столь и высокооплачиваемая.
Такая логика у гос. учреждений, в частных фирмах в проектировщики-чертёжники может попасть практически каждый желающий работать.

тогда уж так бы и говорили: "В монтажники тебя, чтобы не "зведел" ". Зачем прикрываться знаниями ?
а как же женская стервозность, [n]Krokozjab[/b] ??? молодые девушки конечно "зверствуют", а вот тётки под 40 и 50 ... ого ... ого есть экземплярчики ...

так вот я сам и не понимаю .... как женщины становятся хорошими специалистми в проектировании без опыта работы в монтаже ?????