Является ли дискриминацией, когда работодатель говорит, что не может воспринимать всерьёз мужчину у которого волосы длиннее, чем у его жены?

Да!!!!!Если человек судит об умственных или физических качествах человека по длине волос,то он конченный кретин!Тем более мы в Европе живём,таким как он тут не место.Вообще длинные волосы у мужчины это божественно!

da

А работодатель не человек что ли? Мне вот тоже не нравятся мужчины с длинными волосами. И я об этом говорю. Тебе не нравится что-то, и ты об этом говоришь. Работодатель тоже может говорить, если ему что-то не нравится. Логично, не?

А вся эта попуасия с "дискриминацией" - мы в свободной стране. Не нравится работодатель - ищи другую работу. Работай там, где нравится. И только не надо мне говорить что то типа "работа-то нравится, а вот начальник - мудак". Начальники в 99% мудаки. Только потому, что они начальники. Так устроен человек - ему нужно выводить негатив на руководство. Иначе - кого же еще винить в собственных неудачах?

Да вопрос не однозначный, конечно. В вопросе ответ напрашивается сам собой - работодатель, кому хочет дает кому не хочет не дает. Ну и существуют какие то, неписаные нормы для некоторых профессий: С бородой в mcdonalds не возьмут,  тетю 180кг. не посадят в банке операционистом, докторов или мед сестер с дредами, тату, пирсингом просто не бывает, ну и учителя с татуировками очень большая редкость.

1) У нас уровень толерастии пониже будет, чем в Нидерландах
2) Даже в Нидерландах дискриминация - это когда тебя жмут за то, что ты чурка или пидр. Объясняю почему - чурок много и они будут голосовать за тех, кто примет приятные для них законодательные нормы. Вот их и принимают. А пидры - высшая каста, которая власть захватила, потому их тоже нельзя.
3) А вот если ты белый, что здесь, что там всем похер на твои проблемы. Особенно, когда тебя дискриминируют.
4) Делай, как нравится тем, кто платит или меняй работу. Уволить тебя причину найдут и в трудовую "длинные волосы" писать не будут.
5) Кст. вполне нормально, когда руководство желает, чтобы работники придерживались определённого вида. Тебе платят - ты выполняешь чужие правила, ты платишь - другие выполняют твои, как-то так.

Согласна с Komariwka ! (волосы - тоже мне причина (если конечно у тебя не дрэды или ирокез, мне тоже нравятся длинные волосы, только не всем подходят)
А так, конечно, дискриминация (по внешнему виду)..если это повод увольнения или не приём на работу.

Я вам больше скажу =) В одной фирме отработал 3 дня испытательного срока. Фирма по заправке картриджей, принтеров, визитки делает. Ну и там нужно общаться с клиентами, принимать заказы. Так вот работодатель предложить сбрить мне волосы.. На это и разошлись. Он не пошёл на уступки и я не захотел прощаться с волосами потому что не нашёл это нужным. То есть я не говорю что нужно именно так поступать как я, каждый выбираем сам, каждый сам взвешивает чаши весов..

фактически - да. Но на практике ты ничего не добьешься.
и я б тоже не брала на работу волосатиков.

Существует дресс код. На базаре может и сойдёт, а в солидной компании -извините, надо соответствовать