Лучший ответ
-
1 0
Epic-Fail 6 (12205)31329 15 лет
Как бы дарба инспекцию можешь натравить, но учитывай, что возможно Ты тогда попадёшь в чёрный список работников, которых никто не хочет брать к себе на работу. Такие случаи уже были.
Ответы
-
2 0
Naughty|girl (37) 6 (12720)52267 15 лет
ДА не парься, ультиматум поставит и пойдёшь работать как миленький
-
-
-
-
-
0 0
Kentozavr 6 (9353)3950 15 лет
Может. Хотя знаю человека, который своему шефу устроил кучу неприятностей на это бесправие. НО!!! Он, во-первых, собирался увольняться, а, во-вторых, его отец неплохой адвокат. А так всегда можно против силы ответить хитростью.
-
0 0
KyMap (41) 5 (2565)36 15 лет
ех вы.... а какже мотивация персонала? конечно может, если правильно промотивирует тебя, т.е. найдет чем тебя подкупить (но не деньгами, кажется таково условие) мотивация как вы все знаете делится на 3 блока, материальная(завязанный на деньгах) администивная(на приказах инструкциях и подчинении) и социально-психологической(это всё остальное исключая первые 2 блока. наприме: помоги чиста по братски! или там я те выходной дам в понедельник!)
-
0 0
blblblbl 8 (115613)815116 15 лет
Нет! В законе о труде ясно сказано, сколько может быть переработка, как она оплачивается (помоему в двойном размере), в каких случаях шеф может кинуть работников на "не их работу" и всё всё всё..
Лучше скажи ему что задарма работать не будешь и отключи телефон. Или просто что на выходные у тебя другая работа. Извините, мол.. но не могу.
А будет выкобениваться, нанимаешь быкообразных ребят и вежливо с ним разговариваешь о получении своих кровно заработанных. -
-
0 0
karinusik 4 (1046)1121 15 лет
в наше время всё возможно, не хочешь один выходной бесплатно работать , возмут другова кто захочет
-