сколько вы хочите получать среднюю зарплату в месяц на работе?

Латвия никогда не будет как Европа, просто мы Европе ненужны! И Европа никогда не считала нас европейцами, половина даже незнают что такое Латвия. Мы так, окрайна деревни, где можно реализовать большую политику, экономически европе здесь нецелесообразно что-то развивать, строить,инвестировать и еще отдавать и делать такие зарплаты как 1500 Евро, мы только потребители у которых нет собственного мнения. Еще пользуются тем что мы спокойный народ... мы снова начинаем кому-то кланятся и говорить "да мой господин".

NeverEndingDream:средняя зарплата у нас сейчас гдето 180 лат...получается меньше 10 лат в день...и кстати так живут многие..а не школьники в летнее время.....
недавно вот где-то читала,что %30-40 живет на 100 лат в месяц...
конечно неплохо бы было получать 500 лат в месяц,но я думаю многие будут рады и 300 латам в месяц....при учете того,что цены вверх не полезут...

BIGBANK :D

Если работать в салоне, то там зависит от количества клиентов у вас.
Допустим за месяц у вас было 40 клиентов, цена маникюра 10лс = 400лс в месяц.
С этих 400 берутся % которые вам выплачиваются то-есть зарплата.

Друг работает в Тойоте на Юрмальской получает 1100-1200 лс..

на IT-технолога (ит-технологии) в РТУ

Врач  (Paula Stradina Unvirsitate)

Статья 67. Доплата за работу в ночное время
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него часовой или дневной ставки заработной платы, а в случае аккордной зарплаты - доплату в размере не менее 50 процентов от аккордных расценок за количество выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре может быть установлена более высокая доплата за работу в ночное время.

Статья 68. Доплата за сверхурочную работу, работу в выходные или праздничные дни
(1) Работник, выполняющий сверхурочную работу в выходные и праздничные дни, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него часовой или дневной ставки заработной платы, а в случае аккордной зарплаты - доплату в размере не менее 100 процентов от аккордных расценок за количество выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре может быть установлена более высокая доплата за сверхурочную работу, работу в выходные или праздничные дни.

Да, если Ты находился в готовности выполнить работу в соответствии с договором, но её не было не по Твоей вине. Есть понятие вынужденного простоя.

смотря скока машин в день помоешь

Нет, за все часы что ты отработал, должен получить оплату.