сколько вы хочите получать среднюю зарплату в месяц на работе?

Лучший ответ

LalaLaima 7 (65681)7239776 16 лет

300-400..Пока живу не в своей квартире - хватит..))

Ответы

Ghetto_Child 6 (16377)2315 16 лет

2000лат
Rushers 4 (1213)25 16 лет

столько сколько будет хватать на все мои нужды
Tvorog- (39) 5 (4680)1511 16 лет

~70 000 ls
Fashion Cannibal 7 (59824)1172201 16 лет

500 000 евро + 3% от дохода компании. Правда кто же мне это даст.
Это не вопрос, это соревнование "Кто больше?"
Lita_Lamze 1 (221)3 16 лет

10 000
Kalvarija 5 (2551)428 16 лет

5000
СкаЛ__ (2023) 6 (10197)483210 16 лет

во первых ХОТИТЕ*
Lola-bye (36) 4 (2187)1829 16 лет

от 700 до 1200... просто на прошлой я получал от 500 до 1000 :S
Suavemente 7 (20703)486204 16 лет

Мне как и Гетто Чайлду 2000 нормально будет.Потом пусть повышается с учетом роста цен.
Козырь 4 (2292)1719 16 лет

трудно сказать, зависит от ситуации, если один живешь то много ненадо
Boooo 6 (8576)2514 16 лет

78995$

Похожие вопросы

Вы получаете больше или меньше средней зарплаты в 1362 евро в месяц до уплаты налогов?
Сколько по Вашему мнению должен зарабатывать, зарабатывает средний ( средний клас ) житель Латвии в день, неделю, месяц
NeverEndingDream:средняя зарплата у нас сейчас гдето 180 лат...получается меньше 10 лат в день...и кстати так живут многие..а не школьники в летнее время.....
недавно вот где-то читала,что %30-40 живет на 100 лат в месяц...
конечно неплохо бы было получать 500 лат в месяц,но я думаю многие будут рады и 300 латам в месяц....при учете того,что цены вверх не полезут...
В каком банке могуть дать 1500 лс если работаю 3 месяца средняя зарплата офиц. 140-150 лс. Не считая что на руки получаю?
BIGBANK :D
Почему в Европе средняя зарплата 1500-3000 евро, а в Латвии около 500 евро в месяц ?
Латвия никогда не будет как Европа, просто мы Европе ненужны! И Европа никогда не считала нас европейцами, половина даже незнают что такое Латвия. Мы так, окрайна деревни, где можно реализовать большую политику, экономически европе здесь нецелесообразно что-то развивать, строить,инвестировать и еще отдавать и делать такие зарплаты как 1500 Евро, мы только потребители у которых нет собственного мнения. Еще пользуются тем что мы спокойный народ... мы снова начинаем кому-то кланятся и говорить "да мой господин".
Хочу найти работу маникюрши в Риге. Интересует какова средняя зарплата. В каких пределах? Есть ли минимум з/п по закону?
Если работать в салоне, то там зависит от количества клиентов у вас.
Допустим за месяц у вас было 40 клиентов, цена маникюра 10лс = 400лс в месяц.
С этих 400 берутся % которые вам выплачиваются то-есть зарплата.
Что вы выберите, высокую зарплату и "недружный" коллектив, либо среднюю зарплату и дружный коллектив на работе? ( 1250 eur VS 900 eur)
Если ты зарабатываешь 400 евро в месяц, у тебя средняя или ниже средней внешность, нету чувства юмора, ты трусливый и жадный, ты можешь быть интересен красивым девушкам, для секса?
Здесь, есть Автомеханики ? Сколько вы получаете за свою работу в месяц ?
Друг работает в Тойоте на Юрмальской получает 1100-1200 лс..
Привет форумчане на кого в Латвии пойти учиться после средней школы, в какое высшее заведение можно идти учиться, чтобы потом была работа и зарплата более менее?Просьба отнестись к вопросу серьезно
на IT-технолога (ит-технологии) в РТУ

Врач (Paula Stradina Unvirsitate)
на сколько больше платят за работу ночью, и сколько платят за переработку часов в месяц?
Статья 67. Доплата за работу в ночное время
(1) Работник, выполняющий работу в ночное время, получает доплату в размере не менее 50 процентов от установленной для него часовой или дневной ставки заработной платы, а в случае аккордной зарплаты - доплату в размере не менее 50 процентов от аккордных расценок за количество выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре может быть установлена более высокая доплата за работу в ночное время.

Статья 68. Доплата за сверхурочную работу, работу в выходные или праздничные дни
(1) Работник, выполняющий сверхурочную работу в выходные и праздничные дни, получает доплату в размере не менее 100 процентов от установленной для него часовой или дневной ставки заработной платы, а в случае аккордной зарплаты - доплату в размере не менее 100 процентов от аккордных расценок за количество выполненной работы.
(2) В коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре может быть установлена более высокая доплата за сверхурочную работу, работу в выходные или праздничные дни.