Labākā atbilde

    1.  3 0

    Odium77 7 (43716)3414 11 g  

    Viens no veidiem ir nomainot darba vietu. Piem kaukur bij pat obligāta darba maiņa ik pēc pāris gadiem, kas paceļ produktivitāti koppumā.

Atbildes

    1.  4 0

    plkst_23-58 (32) 5 (4509)168 11 g  

    Mēdz teikt, ka ik pa 5-6 gadiem cilvēkam ir jāmaina darbs lai viņa produktivitāte nekristos.

    1.  2 0

    Ciepanick (44) 6 (14053)3420 11 g  

    var aiziet atvaļinājuma.

    1.  1 0

    Sarma 6 (7773)226 11 g  

    Galvenais,domā pozitīvi!
    Esmu to piedzīvojusi,ka darba devējs nogremdē padoto darba prieku.
    Turies!

    1.  1 0

    skolnieks1993 (30) 4 (1800)726 11 g  

    Vnk ja tu strada ar cilvekiem kuri vienmer uzvedas jautri un var parekt kopa tad jau pofig uz to darbu galvenais lai butu forsi

    1.  1 0

    Black Princess 1 (186)11029 11 g  

    Pamest to

    1.  1 0

    weronika800 6 (18518)3512 11 g  

    vispirms var pamēģināt atvaļinājumu,ja nepalīdz tad kaut kas jāmaina,bet diez vai darbu samainīt būs viegli
    nāc bezdarniekos - būs jautri

    1.  0 0

    SensLietotajs 6 (10100)4832 11 g  


    Var zem tilta dzīvot. nestrādāt, PC nozagt, wi-fi uzlauzt   
    Nopietni, vajaga atpūsties no darba. Padarīt kaut ko citu

    1.  0 0

    Rigas puika (33) 6 (13188)525130 11 g  

    Apzināties to, ka TAVAM DARBAM IR JĒGA. Nevis kā vairākums darbos (es to saucu smilšu pils princips) izdari, centies, kā bērns, kad būvē smilšu pili, un ik vakaru nāk apstākļi un tu to redzi, kas to vienmēr izjauc. Un tā ar prieks noplok.Saprati līdzību, ja?
    Bet kad radi , ko tiešām paliekošu, kā saka prieks pašam un kaimiņu Sašam.

    1.  0 0

    DrDestroy 7 (81052)4623 11 g  

    Kāpēc pazudis entuziasms? Nezinot iemeslus (smazināja atalgojumu, nomainījās kolektīvs/attiecības, vadības attieksme vai kas cits) ... maini kaut ko.  

    1.  0 0

    dzhonsons (33) 6 (5248)225 11 g  

    Saņemot attiecīgu atalgojumu :)

    Vispār, kā saka - Mēs tēlojam, ka strādājam, bet viņi tēlo, ka mums maksā :))

Līdzīgie jautājumi


Reģistrācija Aizmirsu paroli

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system