Kā atgūt darba prieku?

Viens no veidiem ir nomainot darba vietu. Piem kaukur bij pat obligāta darba maiņa ik pēc pāris gadiem, kas paceļ produktivitāti koppumā.

Mēdz teikt, ka ik pa 5-6 gadiem cilvēkam ir jāmaina darbs lai viņa produktivitāte nekristos.

var aiziet atvaļinājuma.

Galvenais,domā pozitīvi!
Esmu to piedzīvojusi,ka darba devējs nogremdē padoto darba prieku.
Turies!

Vnk ja tu strada ar cilvekiem kuri vienmer uzvedas jautri un var parekt kopa tad jau pofig uz to darbu galvenais lai butu forsi

Pamest to

vispirms var pamēģināt atvaļinājumu,ja nepalīdz tad kaut kas jāmaina,bet diez vai darbu samainīt būs viegli
nāc bezdarniekos - būs jautri

Apzināties to, ka TAVAM DARBAM IR JĒGA. Nevis kā vairākums darbos (es to saucu smilšu pils princips) izdari, centies, kā bērns, kad būvē smilšu pili, un ik vakaru nāk apstākļi un tu to redzi, kas to vienmēr izjauc. Un tā ar prieks noplok.Saprati līdzību, ja?
Bet kad radi , ko tiešām paliekošu, kā saka prieks pašam un kaimiņu Sašam.

Kāpēc pazudis entuziasms? Nezinot iemeslus (smazināja atalgojumu, nomainījās kolektīvs/attiecības, vadības attieksme vai kas cits) ... maini kaut ko.  

Saņemot attiecīgu atalgojumu :)

Vispār, kā saka - Mēs tēlojam, ka strādājam, bet viņi tēlo, ka mums maksā :))