Kā norit darba intervija intervija ?

Kāpēc Tu izvēlējies tieši šo amatu un kompāniju?
Nosauc savus + un -
Kādi ir tavi plusi, lai varētu pildīt šo amatu?
Kā iejūties kolektīvā?
Ja kaut kur esi strādājusi iepriekš, tad kādēļ Tu aizgāji no turienes?
Ko Tu saskati savā jaunajā amatā un ko sagaidi no mums?
Diezgan bieži tiek jautāts arī par atalgojumu, kādu vēlies saņemt.
Vēl arī darba devējs var piespēlēt kādu konkrētu situāciju, un Tev tā būs jācenšas atrisināt (atkarīgs gan no tā, kur, kā strādāsi)

Faktiski viss atkarīgs kas uzņēmumam vajadzīgs, ja melnstrādnieks, tad tās intervijas vienkārši, lai pārliecinātos ka esi pieskaitāms, ja tāds nopietnāks, tad jau arī jautājumi nopietnāki. Protams, ka smiekli nāk, ka kaut kādu ēdnīcu vai tur krāvēju darbam prasa rekomendāciju vēstules utt.
Bet nu lielajos uzņēmumos parasti, jau nopietni izpēta tavu CV, tad darba intervijā izveido komiteju no 3 cilvēkiem, parasti, katrs no savas "nozares".
Tālāk izprašņās, ko tu māki un kas patīk, kāpēc aizgāji no iepriekšējā.. kādi nākotnes plāni? (Tas ir būtiski, no tā atkarīgs cik ilgi strādāsi).
Prasīt par kolektīvu iz bezjēdzīgi, jo katrā kolektīvā sava aura.. vai ir tiesības?
Un beigu beigās cik tu gribi par šo darbu?
Svarīgi jau iepriekš zināt summu, jo uz pārbaudes laiku tev viņu novilks par 50Ls mazāku, ja ne pat par 100Ls.

Un tad maģiskais piezvanīsim kad būsim izdomājuši.. labākajā gadījumā piezvanīs un apsveiks vai atsūtīs e-pastu, ka nepieņem.. sliktākajā vienkārši sēdēsi neziņā.

Darba intervija, kā jau te raksta, atkarīga no tā uz kādu amatu tu pretendē.
Jautājumi protams var būt visādi, valsts iestādēs, lielās kompānijās nejautās vairāk nekā drīkst, neko lieku un personīgu, mazākās...tur jau viss atkarīgs no cilvēka, kas ir pretī. Var visādus testus, tip psiholoģiskos uzdot un  tulkot, ja grib valodas pārbaudīt.