Atbildes
-
Spindzele 7 (20238) 1 mēn
Spēja pārliecinoši runāt
-
willx (60) 6 (17306) 1 mēn
-
iDcore 6 (5932) 1 mēn
Plašas zināšanas par konkrēto darbu
Protams ielikt ķeksi varētu vairāk nekā pie 2viem variantiem, bet šie 2vi likās vairāk svarīgi, kas spēlē lomu vai tiksi pie attiecīgā darba piedāvājuma.. Par pasakām nevar nepiekrist, jo vairums dabon darbu lejot pilnīgu ūdeni un beigu beigās ne klients iegūst, ne darba devējs..
-
grauzdins 6 (5551) 1 mēn
-
DrDestroy 7 (81057) 1 mēn
Jā, Latvijā tas dominē, tamdēļ instancēs dorņi sēž un valsti palīdz brucināt. Viss minētais ir labs, bet.... esiet paši sev darba devēji, nav, ko vergot.
-
ivarz 5 (3122) 1 mēn
Plašas zināšanas par konkrēto darbu
Vēlme un prasme izpildīt sev uzticētos pienākumus par 110%
-
Sarma 6 (7773) 1 mēn
-
Izredzetais (32) 6 (11475) 1 mēn
-
predator1989 7 (22480) 1 mēn
-
laurencija771 (33) 4 (2471) 1 mēn
Enerģiskums, iniciatīvas izpausme
Plašas zināšanas par konkrēto darbu
Ja būsi labs speciālists, darbu var dabūt arī bez pazīšanās.
-
weronika800 6 (18518) 1 mēn
-
cukupupa 5 (3732) 1 mēn
-
Vaavereens 7 (31453) 1 mēn
-
-
seville 7 (25365) 1 mēn
-
SensLietotajs 6 (10105) 1 mēn
-
likky666 7 (27714) 1 mēn
Plašas zināšanas par konkrēto darbu
Jā, der arī pazīšanās un pasaku stāštīana, bet ja uzradīsies kāds cilvēks, kuram ir nenormāla pieredze un plašas zināšanas par konkrēto jomu, tad visdrīzāk, ka tiks paņemts tieši šāds cilvēks, ja firma gribēs attīstīties nevis vienkārši eksistēt. Svarīgs ir arī enerģiskums, iniciatīvas izpausme un dažās jomās arī valodu prasme. Principā, jo vairāk protu, jo labāk.
-
ullas 6 (11888) 1 mēn
-
-
Musica 4 (1870) 1 mēn
-
-
Seroquel (36) 7 (27359) 1 mēn
