Labākā atbilde

    1.  0 0

    itsmee 6 (6157)3924 16 g  

    to sasodīti nokrāmēto galdu ar papīriem un citu cilvēko fucking neizdarību!!!! :@fu,pat riebj run;at par to visu! :(

Atbildes

    1.  1 0

    kaagribi (64) 6 (15341)237 16 g  

    Pašu Darbu....!

    1.  0 0

    ppd 6 (5471)128 16 g  

    krievus :/
    saki ko gribi

    1.  0 0

    Likona (44) 6 (6781)2411 16 g  

    pat gruuti izskaidrot.... maakslienieki cimperliiga publika tapat kaa klienti...a jaastraadaa gan ar vieniem, gan otriem...

    1.  0 0

    za000ika 3 (578)15 16 g  

      menedzeru!

    1.  0 0

    KEPKE (38) 7 (39830)425173 16 g  

    To ka man 12 h nav ko darīt un savu nolādēto postu arī pamest nedrīkstu :(

    1.  0 0

    wix 6 (10846)3438 16 g  

    To ka man jaabuut darbaa... :(

    1.  0 0

    Seroquel (35) 7 (27359)4518 16 g  

    sodien, aukstumu, bet ta vispar nemot ir ok .. kaut ari sak apnikt stradat

    1.  0 0

    roboys 5 (3095)1311 16 g  

    Patiesiba viss apmierina jo izvelejos darit to ko patik un tapec antipatiskas lietas seit man praktiski nav nu ja dazkart siki starbgadijumi bet tie nav vera nemami uz visa fona pozitiva.

    1.  0 0

    baigaa 5 (3701)1510 16 g  

    stresu:D

    1.  0 0

    Evisa 8 (138672)420118 16 g  

    Dažreiz neciešu vienmuļo darbu, dažreiz kādu kolēģi, dažreiz savu datoru.

    1.  0 0

    spaikers_ 7 (56252)41060 16 g  

    bezkaunību

    1.  0 0

    nLighted (35) 7 (47187)51357 16 g  

    To ka one.lv man ir nobloķēts un citas izprieces izņemot irc.lv man nav pieejamas

    1.  0 0

    mazinsh (39) 8 (105508)4976 16 g  

    šobrīd šefu un pašu darbu :(

    1.  0 0

    MelnaSirds 6 (11035)21239 16 g  

    Dažas stulbas darba kolēges un atmosfēru, kad bāž degunus tur kur neviens neprasa.

    1.  0 0

    iive 7 (41980)2512 16 g  

    taas debiilaas vecaas vecmeitas kuras tur straadaa :)

    1.  0 0

    evinsh (41) 6 (14656)3631 16 g  

    vienmuļību.

Līdzīgie jautājumi


Reģistrācija Aizmirsu paroli

Рейтинг@Mail.ru Top.LV PULS.LV Professional rating system